题快出成果的急迫施压，感受到一丝无奈，即使自己化身大执行，每日工作14个小时，短时间一双手也干不完那么多积压的文件啊。所以，还是要想办法把那两个人用起来，司徒寒一边规划一边琢磨着，把眼光重点投向了老八。
选老八也是矮子里面拔高子。首先司徒寒非常不喜欢阿诡，公司对阿诡的评价是，其人愿意用一些非常规手段帮公司解决问题，有一些价值，虽不代表公司的未来，但可以现在用用他的优势。司徒寒不能认同这样的价值观，作为一个跟数字和资金打交道的部门，带“病”之人不能用，人品是第一位的，喜欢用非常规手段既不是能力，也不是优势，而是一种人生选择，愿意放弃职业操守和底线，不尊重自己的专业也不自信自己的专业能力！老八虽然也是小手段层出不穷，但跟阿诡身不正还要装作一副正直模样的虚伪姿态不同，他是表里如一的，搞事情就是他从外到内的人设！他本身就长着一副要搞阴谋诡计的模样，喜欢故作深沉的拽几句孙子兵法或三十六计的古文词句，生怕别人不知道他在动坏脑筋，以致小看了他运筹帷幄搞事情的能力。而且在了解老八传奇历程时司徒寒也了解到，他现在是状态不好了，但刚入职时却也是个有点才华又非常努力的清高中老年愤青，如果他愿意调整好状态投入工作，本身还是有些战斗力的。
司徒寒决定找老八认真谈一谈，达成一个不折腾，不内卷，减少内耗，做强部门，为公司创造价值，争取利益最大化的合作共赢共识。于是有了两人第一次郑重的会面。在公司的VIP会议室里，司徒寒单刀直入，盯着老八的眼睛真诚的说：八哥，你是聪阴人，肯定知道，不是我，也会有其他人。我努力的目标就是能让你觉得，还好来的是我，可以么？我们一起把工作干好。
老八看着司徒寒的眼睛，里面传达的坦诚干净让他一时有点迷惑，也有点动摇。但是老八很快否定了自己的想法，老八坚持认为，一个混迹职场多年做到一定职位的人，怎么会没被这个社会大染缸染黑！司徒寒刚来，根基不深，羽翼不满，招安自己是存身之道，如果自己真的降了，未来肯定就是第一个被祭旗的。于是乎，自命道行颇深的老八不动声色的抽了一口电子烟，看着司徒寒道：说的很透彻很阴白，谢谢寒兄厚爱，我仔细考虑下。
老八其实也真的没有骗人，他确实仔细想过了，结论就是，这是一场战争，不是你死就是我活，决不能对敌人心慈手软，必然也只能干掉司徒寒，他的工作和地位才可以踏踏实实长长久久的保住。一个能说出这样一句透彻话的司徒寒，绝不是等闲之辈，一定要趁着他根基不深，还没站稳脚跟，尽快除之，宁可“错杀”，也不能放过。