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第584章 面试什么的都很简单(2 / 3)

息网劳动力市场网中小企业信息网……这种官方网站,谁听说过?

谁会登录这种网站去找工作?

信息根本就不对等。

奈何这些网站上的招聘信息,很多都是独家的内部的。

要是没有应届生求职网,国家花了那么多钱搞的招聘工程,却起不到任何实际效果,简直就是浪费纳税人的钱去走形式主义。

还好,周不器接了过来。

应届生求职网上位了。

背靠着校内网,保准可以把招聘信息惠及到全国的大学生。

……

一上午搞了四场面试类的谈话,周不器感觉自己都快成囚鸟了。

这活可真不好干。

尤其有一场是矛盾调解。

校内网的副总裁付红亮和孟厚坤吵起来了,前者责怪后者滥用职权,侵犯了自己的领地。孟厚坤说他水平不行,要帮他处理事务。

搞得郭鹏飞都焦头烂额,只好让周不器来解决。

孟厚坤自不必多说,是十校联盟的元老。

付红亮也不差,是校内网最早的创始人,是一步步走底层做起来的。

周不器好说歹说,算是缓解了付红亮的不忿。不过还是做出了保证,表示会择机把孟厚坤调离校内网,来个眼不见心不烦。

宁雅娴听了,就忍俊不禁,“我听说王海洋那边更累,尤其他招聘聂才俊,我听说了一些,都吓人。”

聂才俊,就是贺阳选的财务总监候选,今年32岁,在普华永道工作了8年。

周不器很好奇,“哦?怎么做的?”

宁雅娴笑道:“前几天,每天早上6点,王海洋都拉着他去奥体跑步,一跑就是2000米。昨天晚上更有意思,都晚上11点半了,结果王海洋把他从家里叫出来了。”

“为啥啊?”

“他从财务那边拿了一些财务文件,过去让聂才俊分析,让他根据财务报表判断公司的一些项目进展。”

“真狠啊!”

“是啊,王海洋昨晚就没睡觉,一直跟聂才俊聊了个通宵。早上俩人一起吃了点早餐,各自去公司上班了。据说下班后,他俩还要聚在一起,再聊个通宵,简直就是对一个人生命力的压榨。”

周不器很满意的点点头,“王海洋当初是贺阳极力推荐的,很不错。”

招聘高管和招聘普通员工不一样。

普通员工遇到的考验也就是加班。

可高管不同,要有健康的身体强大的体魄,要吃苦耐劳有坚定的毅力,还要有旺盛的精力,以及在连续工作几十个小时情况下保持清晰的头脑。

“对了,秘书的招聘,啥时候开始啊?”

“明天。”

“简历呢?拿来我看看。”

这次,一共要招聘4个秘书。

前期的三轮面试,是人事和宁雅娴做的,一共筛选出了7个候选人供大老板挑选。

周不器接过简历,详细内容根本不看。

第一眼,看照片!

嗯,漂亮!

第二眼,看年龄。

嗯,年轻!

匆匆翻过7份简历,周不器就抽了抽嘴角,没好气的道:“搞什么?这是选美啊还是找秘书?别把办公室里搞的乌烟瘴气,周某人不接受那一套!”

宁雅娴很委屈的说:“也不是都很漂亮吧?有3个长相就挺一般的,有一个还是个女胖子。”

周不器哼道:“7减3,等于4!”

“可是……嗯?”宁雅娴愣怔了一下,将信将疑,以为自己判断错了,“老板,你……你这是什么意思?”

周不器一挥手,“区区一个秘书岗,我就不面试了,你自己处理吧。明天泰山会有个小聚会,我没时间。”

“呃……”

宁雅娴好像是听懂了。

这算是大老板的暗示吗?

734。

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