特权——他们每周都要写周报、每年年底都要写年终总结，直接交给何洛，会得到他的亲自回复。
三年培训计划结束后，最终寰宇集团会根据管培生的特长、能力以及个人意愿分配到各个部门定岗工作，并给予专业的培训、考核，通过快速的职业晋升通道，培养优秀的管理和专业人才。
本来寰宇集团的校招就已经很受毕业生的关注，在这个管培生培养计划推出之后，很快就收到了非常多的简历，接下来冷羽的工作就要忙碌起来了。
……
“谢姐，何董事长在办公室等您呢。”
“好的，艺彤，最近工作感觉怎么样？”
可以说在整个公司中，李艺彤跟谢绮君的关系很是比较熟的，毕竟在入职之后，许多事情都是谢绮君帮着她适应下来的。
在最初的时候李艺彤都称呼谢绮君为“谢总”，不过谢绮君让她随意一些，不用这么客气，就称呼为“谢姐”了。
“会有些压力，不过也学到了许多东西。”
听到她的回答，谢绮君亲热的拍了拍她的肩膀：
“慢慢来，你可以的。对了，等会别忘了去我那里签几份合同，你通过了试用期，以后你待遇会有增加，并且每个月都会增加置装费和出差补助。”
“好的，谢姐。”
听到这个消息，李艺彤还是非常开心的，虽然作为董事长的随身秘书，看起来很是风光。
不过秘书，说实话也只是进行一些比较基础的工作，在职务等级上，并不算什么高级管理人员。
只是因为平时都会跟在何洛的身边，不但能见到许多大人物，而且工作的环境也是踏入了顶级圈子，能够见识和接触到那富豪们的生活。
但也正是这样，李艺彤在形象上的支出也就更多，毕竟作为何洛身边的人，自然不能在这方面丢分。
可这样，就跟她的收入有了差距——虽然在之前的试用期，李艺彤的薪酬相比普通的员工已经算多了，但在燕京这样的大都市生活，成本本来就高，何况是在形象上的支出也是极大。
现在转正之后，不但薪酬增加了，还有专门的置装费和出差补助，李艺彤的经济压力就缓解了不少。