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第一二二三章--卷起来吧!(3 / 4)

2。民大附中全校至少需要40个高级教师才能达到这个比例。

所以这几年来到民大附中的中教一级教师算是掏上了!他们知道达到定副高职称的年限就可以自动定高···

如此简单的定高绝对能让那些被副高级职称卡了五年、十年、十五年、甚至二十年直至退休的老师们看得肝颤!

君不见姚莉莉为了定个副高职称都和学校斗成什么样子了!

杨鸿儒是享受不到这种红利了--因为他是帝都教师编制!分校的一切职称定级、工资上涨都和他无瓜!他只需要在这老老实实工作一年,明年他就是新鲜出炉的一级教师了。

张文凯是比不上他晋级速度的!

他毕业第一年无职称,第二年才定二级。从二级到一级中间需要四年工作年限···他还差两年!

杨鸿儒走的是硕士晋升年限,明年就能晋级一级···如果一点好处没有,杨鸿儒读个der的研究生?杨鸿儒为啥不读博?没那个必要!

非专业研究类的教育博士,就算进入学校也得从一级起步。所以综合起来性价比最高的学历还是硕士!

反正这些毕业生选择了这所学校就意味着选择了一条压力巨大的路。

民大附中的工资每一分钱肯定都不是白给的。能拿这么高的工资、享受这么好的福利待遇,工作压力可想而知。

不过基础打好了,以后工作才能更游刃有余。当你被磨炼的无比优秀的时候,哪怕不在这干了,其他岗位也会抢着欢迎你的。

如果你是个啥也不是的混子,不会有任何人欢迎你的到来。

杨鸿儒也不知道这一批新人里有多少人能坚持下去。他只能做到尽自己的力量去开导他们指引他们,鼓舞他们···如果自己想要放弃,谁都拉不回来。

坚持需要勇气和毅力。

而放弃只需要什么都不干就好了···

忙碌一上午的校园在下午的时候安静了下来,老师们各自休息,为晚自习的到来积蓄能量。而杨鸿儒则坐在办公室里默默加班--卷!就硬卷!

说真的···民大附中是一个非常内卷的单位。但是内卷就真的不好吗?在一种积极向上的氛围努力提升自己,用成绩说话不比让鸡鸣狗盗之徒、蝇营狗苟之辈、溜须拍马之士上位的环境更公平吗?

在民大附中,你所有的努力的结果都是属于你自己的。在事业单位做出来的是事业真的是属于你的事业--并不存在你努力加班一整年,校长明年换台车的情况。

校长也是拿死工资的!每个月两万!

多吗?

其实不多!

人家是正处级干部啊!

人家是正高级职称啊!

民大附中的新入职的白丁老师们在满工作量之后都是月月万元户啊!

新初一的班主任们都是超工作量的!他们工资加补贴加班主任费加高温补助加绩效工资···每个月能拿一万四千多!

快赶上校长了啊!

如果是高级教师带班呢?各项工资拉出来,最后算出来的结果···

比校长都高!

民大附中的工作量是以周为单位计算地。每周十二-十四课时为满工作量。数语外满课时为12,政史地、理化生、音体美、舞蹈、书法等科目满课时为14。

班主任工作算额外每周六课时工作量,备课组长算每周两课时,在行政科室兼职干事算每周四课时。年纪主任、科室主任算六课时,校级领导算八课时。

简单计算一下哈--初一的班主任如果是数语外老师的话。他们的工作量是每周12课时正课,2课时自习,6课时班主任--这就是二十课时。

超课时的补助是一课时50,他们的超课时补贴就是8课时*50元*4周=1600元。

至于杨鸿儒···他的超课时补助更高!

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