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第六十三节 关键绩效指标(2 / 3)

部都给了你,这是你父母;把饼藏起来,说他也饿了,这是社会。”董小丫心满意足地点了点,意味深长地又问道:“话说,小白,你请我吃大餐的钱,占了你工资的多少比例啊?”

……

“他娘的!你到底听不听我的?”当牛小白从外面走进机加工车间的时候,老远的就听到一个粗犷的声音传了过来——这是胡修平的声音。

“这个家伙!不知道又跟谁发生矛盾了?”牛小白把眉头皱成了麻花状,朝着声音传来的方向走去。

当牛小白走到了精车工序的时候,一眼就看到了那身材魁梧的胡修平,正一手叉着腰,一手指着车床操作工老徐骂骂咧咧地大声吼叫着,话语中时不时还夹杂着几句骂人的脏话。此时生产线的操作工们都停下了手里的活,指指点点地把他们俩人围成了一团,一边围观一边低声议论着。

此时的老徐满脸涨红,脖子上的青筋一条一条地爆了出来,直直地站在那里,双手握成了拳头状。由于老徐的身高比胡修平矮了一个头,所以他不得不抬着头跟胡修平对话:“胡工,我都已经说了,不是我不肯配合你,这是专门给fg公司做的产品,用的是特殊材料,加大进给量是会出问题的……”

“还没有试过,你怎么就知道会出问题的?他娘的!你是不是想偷懒,所以才不肯配合我做实验?”胡修平指着老徐的鼻子继续骂道。

“胡修平!你骂够了没有?有你这样子说话的吗?”这个时候的老徐终于压不住脾气了,也朝着胡修平大声吼道。

“发生了什么事情?”眼看着两个人的战火一触即发,牛小白洪亮的声音传了过来。看到了牛小白的出现,有些知趣的操作工连忙回到自己的工作岗位了。

老徐看到牛小白走了过来,就好像看见了救星一样:“牛经理,你来得正好!你赶紧把这个胡搅蛮缠的胡修平调走吧!我们都受不了他了。你看看,他今天在我这里瞎搞了半天,弄得我的工作都没有干好。”

胡修平在半空中挥了挥他那巨大的拳头,恶狠狠地说道:“到底是谁在胡搅蛮缠?你他娘的说话注意点!明明是你想偷懒,不肯配合我的工作,还想恶人先告状是吧?你给我等着!等一下我把这件事情跟牛经理说清楚之后,直接让你滚蛋!”

牛小白铁青着脸,用低沉而又威严的声音对大家说道:

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“生产车间不是吵架的地方。各位同事,先回到自己的工作岗位上继续工作。这里到底发生了什么事情?胡工,你先说。”

胡修平甩了甩头,双手抱胸,昂着头说道:“牛经理,是这样子的。我们上次不是讨论了吗?这个精车工序是整条生产线的瓶颈。今天一大早我就跑到这里来研究研究,看看能不能再挖掘一下潜力,提高瓶颈工序的利用率。结果,我发现了这台车床工艺文件所规定的进给量太小了。所以我想改大一点试一试,没想到这个家伙,一点都不配合我的工作……”

还没等胡修平说完,老徐就急忙抢着话说:“牛经理,你也是知道的,上次我们为了做fg公司的样品吃了大亏,所以陆主管规定了合适的进给量。这个参数不能改啊!一改就会出大问题的。”

胡修平的鼻子里“哼”了一下,用不屑的口气说道:“陆明辉的那一点水平,就连车床工艺是怎么回事都还没研究透,你们居然也会把他说过的话当成圣旨了?我说能改就能改,出了问题有我担着,你怕什么?你一个操作工的,按着我这个高级工程师的话去做就是了,这么啰啰嗦嗦干什么?”胡修平在说“高级工程师”这几个字的时候,特别加重了语气。

老徐情绪激动地反驳道:“如果连陆主管都不懂的,难道你就懂了?在你没来我们车间之前,我们就把这种特殊材料都研究了好几遍了,也走了不少弯路。好不容易摸索出一套合适的加工工艺,岂能是你说推翻就

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