象：他能力强总是与更明显的性格缺陷不可分割的。”
董小丫放下了筷子，拍了拍手继续说道：“诋毁下属的领导能力，这是部门经理最常用的招术之一，其做法是常常在口头上肯定下属的工作能力，但通过巧妙的安排设置几个小小的陷阱，用最不具有合作意识的同事与他之间所发生的冲突，来证明这个下属缺乏领导能力，这样一来就彻底打消了高层重用他的可能……通过这么一系列的手段，就算他胡修平再怎么不要脸，他的背景再怎么深厚，也不能开开心心地横行下去，不得不卷铺盖走人！”
张如兰吐了吐舌头，一脸佩服地说：“小丫，你这是从哪儿学到了这么高明的招数的？幸亏我平时没有得罪你，不然的话，连自己是怎么被公司开除了的都不知道！哈哈……小白，你怎么看？”
牛小白放下了啤酒杯，看了看张如兰，又看了看董小丫，一脸认真地说道：“我不会想方设法把胡修平赶走的；正相反，我会好好地把他用起来。婉诗说得很对，我是一个部门经理，不管是什么样的下属，我都应该能管得好。”
董小丫伸手去摸了摸牛小白的额头，一脸惊诧地问道：“小白，你没发烧吧？怎么在说胡话？这几天以来是你亲口对我说的，说胡修平这个人虽然有深厚的专业功底，但是态度蛮横，喜欢处处以自己为中心挑衅身边的同事，根本就是那种烂泥扶不上墙的人，你不得不要想办法摆脱他。你现在怎么改主意了？”
张如兰也放下了筷子，认真地说道：“是啊，小白，你应该好好考虑考虑这件事情。据我这几年来对胡修平的了解，这个家伙不但自以为是，而且很喜欢胡搅蛮缠、招惹是非。要是一直把他放在你手里，始终是一枚定时炸弹，说不定什么时候就爆了，把你都连累了。我劝你还是按小丫刚才所说的那几招，赶紧把他搞走吧！”
牛小白端起了杯子，大喝了一口啤酒，慢悠悠地说道：“住在我们宿舍隔壁的邻居大婶，上个星期天准备用洗衣机去洗一下泡了一个多小时的衣服。她打开开关，却发现洗衣机没有动静，她又打开脱水开关，还是没有动静。她使劲拍了几下洗衣机，愤怒地说：‘关键时刻掉链子！又他娘的坏了！’这时她听到街上有收破烂的吆喝声，于是就把洗衣机50元卖给了人家，这时她的心里平静了许多。大约二十分钟后，来电了……”
牛小白笑了笑，继续说道：“小兰姐，你知道吗？这几天来邻居大婶一看到我，就
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会懊恼地对我说她自己判断错了，不应该把那台买了没多长时间，但是又刚过了保修期的洗衣机卖掉。我想试试，不想以后也有这种懊恼。”
董小丫扑哧一笑：“小白，你的这个比喻打得不恰当！邻居大婶的那台洗衣机，好歹还有使用价值；而你的这个胡修平呢？除了会给你添乱之外，还会有使用价值吗？”
“小丫，你这么说就错了。其实我跟你一样，都犯了一个先入为主的错误，都以为这个家伙身材魁梧、说话声音比较洪亮，所以都觉得他外表粗鲁、处事鲁莽；继而推断，他在专业技术方面应该没有什么特长。但是经过了这两次的会议，我发觉胡修平在收集数据、分析问题、解决问题等等方面还是有他独到之处的。”牛小白非常客观地说道。
“呵呵！既然你都这么说了，那就随你的便吧！反正又不是我在用他。只是以后你回到宿舍时，不要向我们大吐苦水就是了。”董小丫做出了一副爱理不理的样子。
张如兰还是不放心地问道：“小白，那你打算怎么来管理胡修平？我知道你想不计前嫌，好好地把他用起来，可是可行的方法是什么？”
牛小白点了点头说道：“小兰姐，你说到点子上了。昨天我一直在思考着这个问题，也请教了冷师兄。我认为，首先要对他进行一次深入的沟通，把我对他的期望给他说得清清楚