“我知道他的烟瘾比较大……一个保安,抽点烟也很正常啊。警告就警告呗,也不至于把他开掉吧?”胡鸿飞质问道。
“除了抽烟、上厕所、吃饭的时间之外,他在工作期间基本上在看报纸、杂志。根据《员工手册》第七章第五款的规定,在工作期间从事与工作无关的内容,应予以开除。”
“陈总,你是我们公司统领全局的领军人物。你不可能用三天的时间,专门盯着一个小保安看吧?你说的这些数据,是不是有人故意添油加醋,搬弄是非?”胡鸿飞继续质疑道。
“胡经理,难道你忘了传达室有监控录像吗?要看他三天的工作表现,花不了我几分钟的时间。再说了,我们做事情要有理有据。没有足够的证据,我怎么敢当着全体管理层的面做出这个决定?”陈婉诗冷冷地解释说。
“这……这……”胡鸿飞一时语塞,他满脸涨红,用求助的眼光看着黄萍。
黄萍连忙笑嘻嘻地解释说:“呵呵……陈总,保安这种工作,性质比较特殊。他不可能像操作工一样不停地工作的。要我说啊,只要不影响到工作,看点报纸、杂志还是可以理解的。”
陈婉诗的鼻子里冷哼了一下:“如果没有影响到工作,我就不会追查得这么细了。有一份重要的业务文件三天前就从客户那里送到了传达室;三天时间过去了,直到刚才这份文件才送到总经理办公室,严重影响了我们一起重要的业务往来。这个责任,由谁来承担?”
“这个……这个……”听到了这里,黄萍也不敢做太多的解释。她心里非常明白,类似的投诉经常有,只是碍于这个老保安的背景,她不敢处理而已。
“庄部长,我的处理意见,你有不同的看法吗?”陈婉诗将脸转向坐在身边的庄小娴问道。
庄小娴摇了摇头,“我同意陈总的处理意见。黄经理,请马上执行!如果其它管理人员有什么想法,可以跟黄经理或者我本人当面沟通。”
连庄小娴都表态了,黄萍知道这件事情已经没有挽回的余地了,她只好点头答应。
黄萍又想了想,向陈婉诗补充道:“这个大门口保安的岗位,虽然不是很起眼,但是也比较重要。把那个保安开除了之后,我们还是赶紧再招聘一个吧?正好有一个清洁工阿姨明过两天也要离职了,我们人力资源部可以将这两个空缺一起在网站上发布招聘广告。”
陈婉诗没有回答她的问题,反问道:“我们现在一共有几个清洁工?他们是怎么分工的?”
黄萍流利地回答:“我们公司现在一共有四个清洁工,两个负责厂区清洁,两个负责办公区清洁。这一次离职的那个清洁工阿姨,是负责办公区清洁的。”
“我们办公区一共有多少平方?这两个清洁工主要的工作又是什么?”陈婉诗继续追问道。
“这个……我们的办公区一共三层,每层大约300平方,一共900平方左右。办公区的清洁工作主要是打扫公共过道、打扫卫生间、清洁门窗,还有清洁各个办公室的桌子、椅子、橱柜等等。”
(本章未完,请翻页)
“好的,知道了!黄经理,保安的空缺,你可以招,尽快安排上岗。这个清洁工的空缺,就不用再招了。”陈婉诗果断地说。
“啊?那……那办公室的清洁工作怎么办?陈总,你可能不知道,我们办公室的同事们要求非常高,很难伺候的!清洁工阿姨平时稍微打扫得有点不干净,他们就会找我投诉,弄得我每一次都要出面调解……只剩下一个清洁工阿姨,办公区的清洁根本来不及的!”黄萍抱怨道。
“今后,那个剩下的清洁工只需要负责办公区的过道、卫生间清洁,再加上公共区域的门窗清洁就可以了。至于各个办公室内部,由办公室人员他们自己负责清洁,他们的经理应该自行制作出值日表,自己负责自己部门的清洁工作。”