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第六节 炒人(1 / 3)

庄小娴从公文包里拿出来一只上面盖着“启封前绝密”红章的黄色牛皮信封,在半空中扬了扬,示意这是未拆封的。她当众拆封,从里面抽出了一张信纸,展开来当众宣读:“杭中分公司全体员工:经集团董事会研究,一致同意以下人事任免决定。第一,接受马国彪先生由于个人身体原因辞去杭中分公司总经理职务的请求,任命陈婉诗小姐从即日起接任总经理一职。”

庄小娴读到了这里,停下来环视四周,似乎想知道大家对这一重要任命的反应。会议室里的人们,要么朝着她轻轻地点了点头,要么低着头呆呆地看着自己手里的笔记本电脑。很显然,大家似乎对这一结果并不惊讶,仿佛一切都在情理之中。

庄小娴点了点头,继续宣布道:“集团董事会决定对陈婉诗陈总经理充分授权,除了日常运营事务的决策权之外,她将拥有杭中分公司人事最终任免权、财务策略决策权、销售策略及定价权、最终产品设计决策权、工程变更决策权等等。关于这些方面的工作事务,陈总经理不必请示集团相关的领导,就可以独立决策。”

“哗!”除了牛小白和董小丫这两个外行之外,在座的人们都情不自禁惊叫了一下。庄小娴刚才读的这一段话意味着什么?意味着集团董事会已经把整个杭中分公司,变成了一个完全独立经营、独立核算的个体,彻彻底底地交给陈婉诗管理了。换句话说,从今以后陈婉诗就是这家分公司说一不二的真正老板了。与马国彪时代事前需请示、事后需报告的情形相比,真是差天共地的区别啊!

庄小娴冷眼看着交头接耳的人们,她干脆停了下来没有说话。直到会议室里再次恢复了平静之后,庄小娴这才继续宣布道:“第二,由于财务部刘明经理已经离职,陈婉诗总经理将暂时兼任财务部经理,直到新的财务部经理招聘到岗。另外,与刘明经理同时离职的还有两位会计,我稍后会跟陈总经理一起讨论如何处理这两个空缺。”

“第三,现任机加工车间经理张德业先生,从即日起调往东江分公司出任制造部总监。由牛小白先生接任机加工车间经理一职,交接工作要求在一周内完成……”

听到了这一决定,胡鸿飞的鼻子里重重地“哼”了一下,他双手抱胸,一瞬间满脸变得通红。

“牛小白是谁啊?”其它的人不禁又低着头、悄悄地问旁边的人。

“是啊,这个人又是何方神圣?”

“不会是那个毛头小孩吧?”有人悄悄地指了指坐在后边的牛小白。

“庄部长!”一个身高大约1.75米、年龄大约四十六七岁、身穿一件纯白色短袖衬衫的中年男人站了起来,“集团董事会能不能再考虑一下关于我的这一调动?我想继续留在这里工作。”这个中年男人,正是现任的机加工车间经理张德业。

庄小娴脸上露出了为难的神色,“张经理,这……这不合适吧?你看,这已经是集团董事会的决议了。再说

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了,把你调往东江分公司,那边的办公条件、业务经营状况比这里好,而且你也荣升总监了,你应该开心才对啊!”

“集团董事会的好意,我心领了。但是,我真的很想留下来,尽我的一分绵薄之力帮诗诗一把!”张德业坚持道。

坐在张德业边上的胡鸿飞没好气地低声说:“哼!就凭你这一点本事,留下来又有什么用?你不把大家拖垮,就算我们烧高香了!”

胡鸿飞的话张德业当然听到了,但他没有理会,继续高声说道:“一个刚刚从学校毕业的大学生,不懂技术、不懂管理,为什么要把他招进来担任生产型企业生产经理这么重要的职位?据我分析,应该是集团董事会需要一个不懂业务、不懂管理的新人进来,去打乱公司现有的乱局,想利用的正是新人的虚荣心和冲劲——或者说傻劲——带来一些新的改变。如果趋势没有

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