童影如目光流转间已经看清了餐厅的整体情况，她笑笑：“没有必要，这里也没什么顾客，刚好我也是想说这个问题。”
店长担心的终究还是来了，她就害怕童影如这一趟是因为店里的业绩不好，特意过来整顿的。
不过她也没有想错，童影如确实是因为发现业绩问题才会跑这一趟。
“这…”店长脸色有些为难。
“就这样吧，带我看看店里的实际情况，为什么这个季度相比上一季度会有那么大的落差，而且员工也需要重新整顿，这个我后面再跟你详说。”童影如并不需要店长的首肯，她过来就是要调查的。
“好的，那您这边请。”抱着心如死灰的态度，店长没有别的办法，只能带她走一圈。
花了半个小时，看完大厅，厨房和包厢，只能用一塌涂地来形容，全然没有了刚开始营业的模样，给人一种邋遢的感觉，她越看越皱眉，隐忍着心底的怒火，给店长留下一句：“跟我进办公室。”脸上没有任何表情，让人看不出她任何的情绪。
店长心里打鼓，跟在后面惴惴不安的进门。
“坐。”指了指单人沙发，童影如冷声道。
店长哪里敢坐，忙摆手拒绝：“不用了童总，您有什么要整改的跟我说便是，我立即去办。”
没有立即回答，目光悠悠的盯着，把人给看得后背发凉。
直到店长觉得自己的双脚要支撑不住后，童影如这才缓缓出声。
“你身为店长，店里营业成绩太差难道不应该想想办法要怎么改善吗，我今天若不是过来看，还不知道情况竟然比想象中的还要糟糕。”没有发怒，语气平淡，但就是无形中使人害怕。
店长额头上的冷汗密密麻麻，支支吾吾说不出一句解释的话语。
“怎么，没有什么想要跟我说的吗？”
“上一个季度店里的业绩还不错，只是后来离这里不远处开了一家跟我们相似的餐厅，价格却更低，所以一下子把我们原本的顾客群体全部都吸引过去了。”
那家店童影如进来的时候也看见了，但是如果只是因为新开了一家店就变成这样，那也就说明这家店在市场上没有竞争力，况且都是同样的菜品，为什么另一家店又能够业绩那么好，也是相同的价格，所以单纯因为一家店就导致业绩惨淡成这般模样，肯定是自身也出现了问题。
她淡淡地把这些话分析给店长听，顿时店长尴尬地只想要找个地洞钻进去，她确实是想要借这个原因为自己开脱。
想了想，闭上眼睛犹如视死如归似的开口：“童总，我知道店里业绩不好我也存在很大的原因，因为我的管理不当造成现在的情况，公司如何决定我都能接受。”
对于她这番话童影如一点儿都不想听，她需要的是提出一个解决方法，而并非处罚就能了事。
眼睛里的失望毫不掩饰：“行啊，你知道的公司不养无用之人。”
每一个招进来的管理层，第一次开会童影如都告诉过这句话，而现在这家店的店长很显然没能够完成公司制定下来的目标，一整个季度已经接近于亏损的状态，如果长此以往，已经没有必要再继续开下去。
店长身子微微颤抖了一下，她状态低迷下来：“童总，能否再给我一个机会？”
“机会不是我给的，而是你自己创造，明白吗。”
她需要的是一个能够提出解决办法的管理，而不是只会求情，让人免责的管理层。
店长当然也知道，她连忙点头：“我这个季度一定会让店里的生意好转起来，您给我一点时间。”
童影如往后躺，下巴微微抬高问道：“那你说说有什么办法能够让店里的生意好转起来，除了是因为新开了一家同类型的餐厅原因之外，我们自身的原因你知道吗！”
面对童影如的强势，店长不敢再继续欺瞒。
“