陪同来了，陈棋也不怕蒋光头搞什么幺蛾子，自主选择的权力很大。
首位投诚的金涛同学更是成功引起了陈棋的重点关注，不出意外，陈棋也会把他当作自己的接班人去培养。
卫校门口，孙局长有事先行一步，陈棋和邱局长两人慢慢行走在晚上的街头。
这时候已经到了6月，天气不是很热，晚风阵阵，正是散步的好季节。
陈棋觉得有点可惜，跟着一起散步的不是女朋友，而是一个大老爷们……
“邱局长，这次太感谢你的全力支持了，局里给我这么多编制，这相当于给了我一把尚方宝剑啊。”
邱明才哈哈一笑：
“你放心，黄坛卫生院办得越好，我们会嵇县卫生系统就越沾光，所以这次我们一定会全力支持你的工作，尽我们所能。”
县卫生局这次特批，给了黄坛卫生院20个正式工名额，这绝对是破天荒的大事了，一时间卫生系统都震惊了。
后世有一句名言，“宇宙的尽头是编制”。
2022年社会那么发达，就业选择余地那么广阔，结果那些大学生还是拼命想考公考编。
实在是编制内的待遇太诱人了。
有编制的正式工，单位会将职工的一生的吃喝拉撒生老病死，一条龙全包了。
等你死了，你的子女还能继承你的岗位，顶职工作，这就是一个正式工可以吃三代。
如果是大型国企，企业简直就是一个小社会，里面供销社、副食品商店、电影院、医院、澡堂、学校应有尽有。
而且为了保障工人师傅的生活，什么物资都是优先供应，那些什么粮票、油票、自行车票、手表票等等，只有有编制的正式工才有份。
就像越中地区最大的国企，越中钢铁厂，里面甚至有自己的饮料厂和冷饮厂，生产出来的汽水冰棍，那都是优先免费供应给职工们，少量卖给社会上的人。
不说别的，就这个小小的待遇，那真是多少越中小孩子童年的梦想，从小就想进越钢厂做正式工。
如果是临时工，不但待遇差很多，钞票少，待遇还不稳定。
正式工敢跟一把手拍桌子，领导还无可奈何，特别硬气。
你换了临时工敢吗？当心马上让你卷铺盖滚蛋！
可能单位里临时工是干活最多最累的，但绝对是最底层的，每次升职加薪入d都没份。
关键是这个时代的临时工退休是没有“老保工资”的，退休待遇没份。
所以1983年无论哪个单位，编制都是重中之重，为了一个编制，单位领导与领导之间，职工与职工之间，打破头的事情并不少见。
尤其是卫生系统，因为国家困难，所以放出来的编制越来越少。
像越中地区人民医院，这么一家职工一千多人的大单位，每年编制名额不超过20人，其中卫校只能分到个位数。
陈棋那一届，医士班只有3个名额，也就是3个人能进人民医院转正。
可到了今年，或许是去年的事情做得不地道，人民医院在医士班只招1个名额，整个卫校只要4个名额，创下历史之低。
这还是人民医院效益好，招人能养活。
像很多县医院，县中医院，县妇保院、乡镇卫生院这样的小医院，自己养活自己都困难，那就更不愿意多招人了，多招一个人意味着要多承担一人的工资福利。
当初陈棋刚到黄坛卫生院就被严院长给嫌弃了，觉得临床中专生没用，要他白养活了。
而且医院里，就算当年有编制名额批下来，那都是优先要照顾本院的临时工，总要给他们一点盼头。
至于临时工怎么样才能转正，这里面的巧妙就多了，说出来可以写成一本《黑厚学》
你要表现好、你要工作积极、你要群众基础好，这些仅仅都是表面。
关键是你要舍