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第312章 新局(2 / 4)

“你们都是杀害我母亲的凶手。”

“我不接受。”

“我要带我母亲回家。”

混乱的话从熊成的嘴里不停地反复说着。

凌超停止了询问,因为他知道现在问一个还在混乱状态的人,没有一点儿作用。

“这家伙对母亲的爱,实在太深了。”

凌超带着大家走出审讯室,留熊成一个人在里面冷静一下。

“所长,我觉得再怎么逼问也问不到什么了,他有点疯了。”

“不如以他母亲的后事作为突破点,看能不能取得熊成的信任?”

凌超想了一下:“那你去试试。”

不一会儿,熊成在审讯室更加疯狂地闹了起来。

他不能听一句自己的母亲已经死了的话。

找刘彰在哪的线索又断了。

在晓雨公司,关于刘彰和槐花没来上班的事情,以最平静的方式过渡了。

很快,两人的工作就有人接手。

刘彰的位子让张安做着,槐花就由张安的新徒弟常奇接手。

而刘岚的工作变动才引起了一些讨论。

何雨柱将公司的班子成员都叫到了会议室。

娄晓娥,陈隆,陆求恩,张安,金艳等等人。

金艳是以前的老财务,何雨柱回归后,她是第一时间回到晓雨公司的,而且她还联系了自己的大学,让晓雨公司也能到她的大学里招收新的毕业生。

“刘岚遇到了一些事,在这里我也不好明说,因为是她的私事。”何雨柱慢慢开口:“这件事影响了她完成工作的精力,所以我决定把她调动到食堂经理的位子上,而行政经理的工作,你们觉得行政部里,谁合适接手。”

娄晓娥跟行政部的员工接触最多,但是她示意金艳先说一下。

金艳是娄晓娥的得力干将,基本上公司财务和审计工作,大多数是由金艳带着员工们做完的。

“何总,我推荐行政部的蒋晴,此人做事仔细,而且非常有亲和力,行政部的工作,她都很熟悉。”

何雨柱回忆一下,蒋晴是金艳的大学同学,以前在国企里当办公室主任,也算是经验丰富,更主要的是对方在改善公司行政工作上,立下过汗马功劳。

陈隆不发表意见,他反正会赞同何雨柱最后的决定,跟着老大走,不会有一点儿问题。

但是让众人感觉到诧异的是,张安推荐的人。

张安丝毫不觉得自己的话有多么地让人惊讶:“何总,大家都有推荐的权力,那我想推荐行政部的秦淮茹同志,她学习能力强,会变通,跟同事之间相处得很好,至于行政工作,她也能胜任。”

秦淮茹,不简单啊!

秦淮茹属于最先知道刘彰出事的一员,只要往前想一想,她应该能猜到刘岚会因为儿子的问题而无法完成工作。

秦淮茹就能提前布局。

让何雨柱意外的是,陈隆应该是这里最容易被秦淮茹说服的人,最后反而是张安出来为秦淮茹站队。

为什么?

这两人不可能会有利益交换啊?

娄晓娥轻声说:“张安,除了秦淮茹的这些优点之外,你可以把蒋晴和她对比一下,你认为谁更适合?”

金艳帮腔:“秦淮茹在行政人事工作上,做的事也只是中规中矩,这些年给公司也没有引进多少人才。”

张安不卑不亢:“蒋晴虽然学识高,但她和同事根本就搞不好关系,这些情况,行政部的人都知道。”

开始互相揭短了。

这两个人本来就不是全能之人。

刘岚同样不是全能之人,不过是做熟了工作,慢慢就懂得这一套工作流程。

并且何雨柱没有更好的选择。

双方争执不下。

最后的压力还是给到何雨柱身上。

“陆所,你什么意见?”

陆求

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