此时屏幕上显示的数据在飞驰!
这样的情景,在大道,有些员工见过好多次了。
在新游开服的时候,大道有个规矩。
不论新游何时公测,在公测的那一个小时中。
除了负责该游戏的项目组外,其他所有在班员工,都有一个小时的带薪休息时间。
除了客服组与工程组外。
客服这块由于特殊性质,是不能离人的,这一个小时的休息时间直接折成了加班费发给他们。
而工程组在班人员,如果在这个时间段遇到必须处理的BUG同样是折合加班费。
林羡这样人性化的安排,让所有员工都期待新游戏开服。
带薪休假作为员工怎么能不乐意?
这一个小时的休息,那加班费还能看热闹!
这样的做法,无形中减少了许多不同组的摩擦,林羡也是偷着乐,花最少的钱,减少了大难题的难度,简直是走运至极。
一款游戏的开服,看着原本各项为零的数据开始疯狂飙升,这样的场景在游戏公司的里面都是无比激动与圣神的场景。
这也是大道与其他游戏公司不一样的地方,其他公司一般采取的是谁做的,就由那个组自己看了。
这样也是刺激员工进步的一种手段。
而林羡不愿意。
他要大道良性进步。
这样搞或许短期是好的,长远来看手下人会生出异心来。
套牢员工不仅仅是工资,虽然这个占据绝大部分。
但是在工资外的人心,是需要参与感,满足感,成就感来充实。
想要员工把公司当家?林羡可不信这个。
哪有一句话空话就让员工竭尽所能付出的道理?
在大道,每层楼的办公区域,都有一个硕大的屏幕,就是用来让员工看游戏开服数据的。
这样激动人心的时候,人聚在一起是会相互传染心情,感染气氛的。
虽说一个项目的团体人数是有限的,这样的方式也可以弥补其他员工的参与心。
一个项目的空前成功,是增加的是大道的整体名气,而作为大道的员工,名气是大家的。
即使是看不见摸不着的荣誉,那会使人有一种自豪感,增加的是全体员工的自信。
而这份自信,这份荣誉会逐渐转为员工手里面看得见,拿得到的工资。
实质的东西,与心理莫大的充实。
这样的观看数据小活动,在大道内部,没有一个员工反对。
甚至有些员工在工作瓶颈之时,还会拿出这些游戏开服数据的录像观看。
看看大家因为项目成功的喜悦,大家的欢呼声,屏幕上爆涨的数据,以及那些翻涌数据背后的钱。
这无一都是激励员工的存在。
即使当初工作室有着枫江市官方亲自要求的最高规模建筑,所有材料都是有多好用多好的情况下。
会议室密闭的大门内,依旧是可以听到外面员工们那震耳欲聋的欢呼声。
每一层都是如此。
欢呼声持续了很久很久。
就连林羡都很以外,这声音的时间,和半个月前《阴阳师》公测的时候居然差不多。
虽说数据差了很多,但听起来员工们都是一样的高兴。
尤其是会议室内,《恋与制作人》的负责团队。
烦哥是真的哭了出来。
在他身边的卫敏博是负责《阴阳师》项目的核心骨干。
他看到烦哥这样的模样,就像看到半个月前他自己一模一样!
他走过去拍了拍烦哥的肩膀,适当的递上纸巾,看到《恋与制作人》能有如此成绩,他心中也是倍感欣喜。
烦哥擦了眼泪,红着眼说道:“让卫哥见笑了,恋与这点成绩不足挂齿……我……呜呜……”
“我懂的,咱们是一个工作室的