上层理念和作风的变化,彻底改变了他的人生轨迹。
面对恶化了的环境,华小贝就一根筋,只知道心无旁骛埋头拉车,依然奋不顾身地把全部精力投入到工作中,全然意识不到,灭顶之灾正在一步步逼近他。
出事前,她就有预兆,但他就是不当回事。那天晚上,她梦见夜空突然变成了恐怖的血红色,一身冷汗把她惊醒。她急忙百度了梦境预兆:解梦说,天有异象必出妖孽。她推醒了沉睡中的苏小贝,和他说了自己的担忧:这段时间大家都看到了,这茅书记派来的“瓦总”,是个狠人,最近磨刀霍霍连出毒招。先是砍旗诛心,从否定先进管理理念开始,取消无纸化办公,重回手签流转,闲置视频会议系统,连办公室门牌号不能用以前的,房间统统重新倒过来编码上牌,桌签字体字号纸张颜色也得改,必须和村委会保持一致……一片腥风血雨中,代表原企业精神的先进典型接二连三被贬损丑化,企业长期坚持的干部选拔办法和标准扔进纸篓,公司多年苦心储备的后备干部队伍瞬间作废。与之同步,借口年轻化,任人唯亲,任人唯钱,任人维权,肆无忌惮、毫不掩饰地把自家的七大姨八大姑密密麻麻安插在领导岗位;对于给企业做出贡献辛苦大半辈子的老同志,不给机会就算了,还要张开血盆大口剥夺他们现有的。借口“整风肃纪”,驱逐原机关骨干到基层“锻炼熟悉”,完后迫不及待地把本家子弟填充进机关,安置到省城;借口加强管理,重用奸佞压制有能力有才华的人,用流氓手段践踏坚守良知的人,让职工屈从于流氓,归顺他们。
“你是装瞎还是就真看不见?”看华小贝半天不说话,张哲彻底睡不着了,再次敲打他:“你不看看大家都在干什么?那些升官发财过得滋润的,哪个靠的是德能勤绩?哪个不是热衷于找关系,请客送礼,投机钻营。哪有像你这样只知道卖命工作的?你不知道吗,为进入郭家庄的视线,有人都悄悄把祖宗籍贯改成郭家庄的起源地河南了……”
华小贝披衣做起来,点了根烟。这是真的,上梁不正下梁歪,领导的价值观直接引领企业风尚,意识形态的堕落,让这个上市二十多年的企业,一时间乌烟瘴气妖风肆虐,太监文化渗透进企业每个角落。人们选择献媚于强权而牟私利,不讲公理讲权利,不认常识认主子,没有对错只认利益。就像苍蝇喜欢厕所和茅坑,为求得一星半点残羹剩饭,人们在臭味里疯狂地搜寻和追逐郭家关系,像蝙蝠一样,在黑暗中急切地钻营和联姻权利圈子。
而他,始终固执地认定,有为才会有位,不管是啥时候,也不管是谁的天下,都需要干活的人,都需要认真工作的人,自己只需要心无旁骛地工作,其他问题则是组织考虑的,相信老天是公平的。
她劝他看清形势:“你看看现这公司都成啥了?用脚指头都能看出是咋回事,你还天真地幻想公平公正,你哪只眼睛看到公平公正了?”
她说的头头是道有理有据。他是企业文化专家,说到公平,他其实比她看的更清楚。班子调整后,郭家庄从社会主义核心价值观抄了八个字,把“创新、和谐、富强、振兴”作为其标语口号,在村里土墙上到处张贴。而董事长瓦总,跟着抄袭社会主义核心价值,把其中的“和谐、民主、美丽、富强”作为企业核心理念。有意思的是,职工一眼看出,这从核心价值观24个字里摘抄肢解的企业理念,从上到下,不要公平、正义,没有自由、法制,缺了诚信、友善。
“看看现在的形势,郭家大量批发官帽,你平时没时间经营关系,咱就不指望升官要帽子了,但破财消灾,你一路拼搏才到这个位置,我们真的不容易,要不咱把房子卖了疏通疏通,或许还有希望保住你现在的岗位,给咱家留条活路”。
两口子一夜未眠。最终,华小贝觉得自己多少年坚守良知踏实工作,从小到大受的是正统教育,他不愿趟这趟浑水