休会15分钟，会议继续。
最后一项：奋斗方向和目标。
议题听起来有点空泛，但实际上相比前三项，这一项才是今天会议的核心。
因为企业内部管理搞得再好，应对市场环境危机如此得力，但如果失去了奋斗方向，远离了创业初衷，看不清前路，结局依然是必败无疑。
就如一句话说的好“方向不对，努力白费”，无论个人还是企业，很多时候方向比能力更重要。
所谓“南辕北辙”，方向错了，骑脚力越快的马，回程的距离就越远。
而对企业来说，确定战略方向后，必然要投入大量人力和资金。
一旦战略方向错了，比如当前有些大厂犯下的错误，在安卓和塞班二者中押宝塞班，在智能手机浪潮中押宝功能机。
企业投入的资源打了水漂还是小事，最大的损失是时间成本，是错过抢占市场的关键机遇期。
一旦企业在战略方向上出现失误，再辉煌的商业帝国也可能轰然倒塌，被历史潮流所淘汰。
就如当年业界大佬在实验室直言：“一旦公司出现战略性的漏洞，我们不是几百亿美金的损失，而是几千亿美金的损失。
这些财富可能就是因为那一个点，让别人卡住，最后死掉。所以，即便成功了，芯片也还要继续做下去。”
在这一点上，张枫倒是不用太慌，因为他至少还有十年时间的先知能力可以挥霍。
会后，张枫签发了天健集团关于部分员工“以权谋私、贪腐违纪”的处理决定，果断举起了“反腐”的大刀。
处理决定上，87名员工涉事员工和17名负有领导责任的管理人员，全部被开除，并有12人被移交相关单位处理。
该处理决定不仅发在天健集团官方网站上，集团总经办命令要求，所有子公司必须组织全员开会进行通报、学习。
随后，天健集团行政副总焦凌接受媒体采访时表态道：“这不是天健集团第一次整治公司内部贪腐，也绝不会是最后一次，将会常态化长期化贯彻到底。
天健集团对内部贪腐行为零容忍态度是十分坚决的，绝不姑息的立场是坚定不移的。
集团管理层即将出台更细致的、可具操作性的内部纪律管理章程，并同步组建一个全新的、强力的内控审计监察部门，主抓集团内部的纪律和防腐工作。”
董事长办公室。
张枫拿出了最好的茶叶，给表姐张燕子、表姐夫李钧、以及陈志宏和郑诚榕四人泡了一壶茶。
闲聊了几句后，张枫笑着说道：“这两年多时间你们辛苦了，傲汉能有今日的成绩和规模，你们可谓是劳苦功高！”
“哪里有什么功劳，充其量也就是一些苦劳罢了。
说到底我们都是执行者，公司的决策、发展方向以及资金技术方面，全靠你的全力支持，要不然我们两口子现在依然还只是两个拿着死工资的国企员工！”
李钧笑着摆了摆手，用词很谦虚，但语气上却洋溢着一股掩不住的自豪感。
李钧确实有自豪的本钱，短短两年多时间，他便从一名小小的车间副主任成长为大型手机制造公司的CEO。
傲汉技术有限公司生产的功能手机已经制霸非洲大陆，占据非洲手机市场61%的份额，年销售额128亿，年净利润29亿。
李钧水涨船高，拿着500万的年薪，享受着上千万的年终利润分成，管理着数千号员工，成为了李家众多亲戚中最靓的仔。
当然饮水不忘挖井人，李钧很清楚自己能一飞冲天，全靠裙带关系，全靠张枫的赏识和提拔，要不然就算他是一条龙，那也得困死在那潭死水之中。
“如果不是张总及