总的行事风格，必然会被放大为集团的整体风格。
特别是张枫这种年富力强的公司创始人，他喜欢什么不喜欢什么，在公司里都会成为默认的“金科玉律”，。
所以，因为张枫不喜欢废话，天健集团总部和子公司开会时都全挑重点、说干货，说完换下一个人继续说。
9时，主持人焦凌宣布会议开始。
这次战略研讨会级别很高，与会人员至少都是副总经理级别，但到会的人员却一点都不少，足足有四五十号人。
偌大的会议室里显得满满当当。
会议第一项：反腐。
“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿，这是唐代诗人杜甫留下来传颂至今的千古名句，如今其已经成为寓意反腐败的名言。
意思是说，只有将到处乱生的恶竹斩掉，才能让松树健康长到千尺。”
“腐败问题，已经成为侵蚀组织发展最严峻的挑战之一，企业作为现代商业社会主流的组织构成，亦面临着“腐败”的困扰。
毫不夸张的说，不能直面并解决腐败问题的企业，难以成为有持久生命力的组织。”
“对于贪腐行为，公司绝对不会容忍，希望大家明白这个道理、了解这个底线。对于国家法律、公司制度，要有敬畏心，警钟长鸣。”
按照既定议程，监察部“一把手”杨超第一个发言。
杨超作为张枫最信任的上下铺兄弟，从大三结束便安排他到母公司天健科技入职上班。
短短一年时间杨超便以坐火箭的速度成长为监察部部长，虽只是部门经理级别，但明眼人一看就知道杨超的地位和手中权力，比起集团普通副总有过之而无不及。
讲完了几句开场白后，杨超便开始宣读一份沉甸甸的处理名单。
发言的核心内容可以用一句话概括，那就是：列举建议开除/起诉人员名字、年龄、所在部门、所犯何错，以及搜集的证据。
前后用了差不多四十分钟，杨超终于翻到最后一页材料，与会人员稍稍松了一口气，凝重的表情有所缓和。
集团监察部一口气丢出这么多违规违纪违法员工，对于在座的人来讲，他们多少都要负上一些管理失察之责，所有人脸上都有一种火辣辣的感觉。
杨超发言完毕，所有人都将目光投向了沉吟不语的张枫。
张枫阴着脸不说话，所有人不由得心跳加速，大气不敢出，会议室气氛变得凝重可怕，落针可闻。