意见，这时有人点名：
“玛妮卡，你有何高见？”
邹可秋被唤醒。
艾仑博士投向她的眼光也充满期待。
她朝艾仑博士会意地颔首，然后向对面的董事们礼节地屈了下腰，走向播放资料的大屏幕前。
操作员按她的要求，切换着画面。
“尊敬的董事长，各位董事；
“高见由我的导师来阐述，我谈点体会。从数据上看，法兰克福有近七十万人口，而心血管疾病专科医院已发展到一百多家，还不包括林林总总的综合医院。
“不错，心血管疾病是欧洲的集发地，但人口是任何事业的基础。”
邹可秋扫视了下会场。
看见大家都在全神贯注的倾听，她莞尔一笑，继续看着大屏幕上的数据：
“我赞同刚才几位同事的分析，适当调整管理规则，提高医务人员积极性。
“刚才我们巡视医院各科室，发现个普遍问题，没有多少患者。我个人认为，病人不足，是医院效益下滑的主要原因。”
“玛妮卡一下抓到关键点，医院没病人，哪来效益？”
有董事发出感叹。
邹可秋接着解说：
“为什么病人少？这是接下来我们要着力了解的方向，但在医聊医，一所医院提高医疗诊治水平和积极拓展治疗病源永远是王道。”
掌声响起。
一个董事饶有兴趣地提问：
“很想听听你说的王道，究竟是什么？”
邹可秋朝那董事点头致意：
“综上所述，我有个大胆建议，医院占地不小，床位也达到三甲医院的配置，完全可以转型成综合医院。”
话音刚落，董事席位传来阵阵唏嘘声。
邹可秋不受影响，仍沉稳地介绍着自己的观点：
“场地不用另找或者扩建，初期成本只在改建和增添设备上，业务拓展可以让效益最大化。
“关键从长远来看，可以满足各种患者的需求，有效扩大了治疗源，当然，治标根本还在于培养和吸纳名医，提高诊治水平。”
掌声再次响起。
邹可秋在掌声中走回坐位。
这时，一个冷静高傲的声音打断了掌声：
“玛妮卡博士论述精辟，一语中的，只是毕竟年轻历浅，所述建议缺乏实践论证，我们可能不敢冒然行事啊！”
发言的是一位上了年纪且衣冠楚楚的董事。
他语调冷峻，居高临下地冲着邹可秋微笑着。
大家把眼光又齐刷刷地投向正准备坐下的邹可秋。
听到质疑，邹可秋从座位上移步出来，语调温和：
“谢谢董事的直言，今天只是初步论述，回到研究院，我的导师艾仑博士会带着我们做进一步论证。”
那位发言老者微笑的脸颊抽动了下，看向邹可秋的眼光依然充满了傲慢。
邹可秋表情不变，谈论语气保持着谦和：
“关于年轻历浅，我国有句古话叫着英雄出少年，更何况我已是一位孩子的母亲，所以心理年龄和所学知识，完全可以完成为贵医院解剖的任务，请您以观后效！”
邹可秋在坐下几秒钟后，会议室再次响起热烈的掌声。
库里眼光灼热地看着邹可秋。
就连艾仑博士，眉头舒展的脸上，也露出欣慰的笑容。