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第565章 分红(3 / 4)

收入一样会增加。比如今年的五豹收入就比豹叔多,除了他们日常兼公司的行政工作,还炼制晴天兵器为公司创收。又如疯子,刘昊不在公司,武者团队基本都由他代管,收入必然不会低了。

今年华腾的毛利有六百七十多亿,但是其中五百二十亿都是刘昊个人通过金融赚取的。

剩下的150多亿中,还有一半是卖给武林的高利润产品:药酒、疗伤丹、疗伤膏、晴天兵器赚的。

数控机床、erp等主要产品的利润率并不高,反倒是华腾摩托车的利润率可观。

华腾口香糖还一直在亏钱。《梦战》理论上也是亏钱的,但科技公司一直在储备人才,为明年做准备,即便不推出《梦战》,同样需要储备这些人才。

再就是吞金大户:刚刚收购的船厂,为确保他的正常运转,短时间内必然需要补贴,但五个兽一致看好船厂的未来。

还有一个规模更大的吞金大户:实验室基地,盈利能力如何至少还要观察半年到一年。众兽心中大致有底,认为实验室基地一定能够盈利,而且会获得丰厚回报。

今年还有几个亿的利润来自专利收入,这些专利也都是刘昊个人的成绩。

在讨论员工年底分红时,五个兽的意见出现分歧,依据春花的测算,结合今年企业的盈利,可以给七级以下的基层员工开6个月的薪水做为年底分红,这个薪水是指员工一年的平均收入,也就是工资奖金、补助分红都加到一起再平均。

刘昊是想给大家发六个月的平均薪资,沈盈坚决不同意,一下子给员工这么多分红,这个太高了,以后一旦经营不佳分红下降,会引起员工的不满。

最后举手表决,大家同意沈盈的方案,分红是3个月的平均薪资。这也让员工们都乐疯了,什么神仙公司发15薪啊,还是年平均薪资的15薪。华腾员工现在相当自豪,自我感觉比公务员都牛。

船厂刚刚被收购,还没开始盈利。刘昊表示船厂的员工们也要过年,不论职位级别,统一每人分发五千元。别看每个人五千元不多,这一下就支出了接近两千万。五个兽都同意了,有钱没钱也得让员工过个好年。

七级以上的中高层,就得逐个讨论了,像两位厂长,糖不甜,分红约四百万。疯子、五豹、火凤分红约一千万,疯子父母每个分红八百万左右,豹叔七百万,其它的玄阶基本都在二百到五百万之间。

只有梅兰竹菊和烽火雷电分红是一百万,他们加入华腾时间较晚,也没做什么贡献。刘昊也单独跟他们谈过,这些人对分红没有意见,相反都不太好意思收。真是没干啥活,就拿钱了。

最后就是讨论五个股东的分红了,刘昊说这个不用讨论,就按照公司章程给股东分红就行了。

这次其他的兽都不同意了,大家说刘昊拿多少分红随意,他们没做那么多事情不能拿那么多钱。刘昊也不同意,说他也不差这点钱,公司章程定了就不要随意更改。

但是另四个兽非常统一,坚决不同意按原方案分红。最后由轮值董事会主席向铎提议,刨除刘昊通过金融赚的利润,剩下毛利按照公司章程分红。举手表决,刘昊反对无效,另四个兽都同意,议案通过。即便如此,每个兽也有三亿分红,吓人啊!

接下来五个兽讨论明年的安排,老朱当选明年上半年的董事会主席。老朱当选之后第一件事就是宣布:向铎继续作为华腾的第一总裁,继续负责华腾的管理工厂。向铎反对无效,其它四人对向铎的总裁工作都服气,也都支持向铎继续任职。

刘昊也说:总裁工作与董事会不同,总裁是具体管事儿的,频繁换人对一个企业来说并不好,不如多做一段时间。

向铎最后也同意了,其实他才刚刚做出点感觉,放手还有些不舍。

三个副总裁:老朱,季勤、刘昊。

沈盈本来就是财务总监,不想兼任副总

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