稻说合同可以签，转让费就算了。
公司老总坚决表示，感谢陈稻的无私付出，我们是家大公司，必须按规矩办事，转让费是一定要给的。在商言商，这是起码的商业道德问题，是底线。
陈稻无所谓地说，那你们就看着给点吧。
公司老总见陈稻为人豁达爽快，心里极是舒服，签完合同后，把公司地址、老总姓名、联系电话用纸写下来，连同一万块钱专利费给了陈稻，说欢迎陈稻有空到公司看看，然后心满意足地离开了。
公司老总走后，陈稻随手抽出一半的钱递给王海龙。王海龙惊讶地拒绝了，说平板车是你制作的，这钱不能要。陈稻坚持说是两个人一起做的，转让费理应一人一半。两人僵持不下，王海龙便从中抽出几百块钱，说就这么多，再塞他就抬脚走人。
当天晚上陈稻拉着王海龙到学校东门右侧的大排档点了几个菜吃晚饭，还叫了两瓶啤酒。酒酣耳热之际，陈稻对王海龙说，等自己毕业后，会帮王海龙另外找份工作，“搬运的活太累，干不了几年”。
送王海龙上了公交车后，陈稻在回宿舍路上琢磨开了，这么多钱加上自己的学业奖学金交剩下两年的学费绰绰有余了，便留足两年的学费后把多余的钱装到信封袋里，准备寄回去给父母。
第二天陈稻便到学校邮局把钱汇了出去，留言部分希望父母买点好吃好穿好用的。
光阴似箭，日月如梭。
陈稻不知不觉就到了大四。现在的大学是不包分配的，同学们都纷纷出去寻找工作。陈稻也准备了简历四处投递，准备参加学校就业指导中心组织的就业招聘会，却接到通知说系主任找他，让他明天上午十点到系主任办公室，有重要的事。
陈稻第二天准时到了系主任办公室。系主任依旧热情地接待了陈稻。
系主任首先对陈稻的功课给予了高度评价，对陈稻改进资料室的所思所想所做给予了充分肯定，接着说道：“经过系务会议研究，决定录用陈稻到系里工作，岗位是资料室管理员，全面负责资料室工作。”系主任还告诉陈稻，原来资料室的丁老师已调到系办公室当了主任。这次系里是千挑万选才确定的，让陈稻好好考虑一下给他回话。
能留在大学里工作那是陈稻想都不敢想的事，那里还有什么要考虑的？陈稻当场便毫不犹豫地答应了，并感谢了系主任的悉心栽培。
系主任听了陈稻的表态很高兴，告诉陈稻系里会马上打报告正式上报学校，批准后就可报到上班。
毕业论文早就写好交上去了。系主任谈完话后，陈稻觉得自己的大学生涯也就要结束了，而且还留在大学工作，那是多么美好的前景啊！
大学四年为钱奔波，竟然一次都没有回去过。现在一切尘埃落定，再也没有羁绊了，陈稻早早便打点行装，准备七月初毕业典礼一结束就回家看望父母。