4亿元人民币，具备年产值28亿元的生产规模，现有员工420余人。”
“蛮好的。我们先去生产线看看，再去你办公室坐坐。”
“好的好的。”
“我们厂区一共有35条生产线，主要生产含乳饮料、纯净水、八宝粥、茶饮料、碳酸饮料等拳头产品。”
“嗯。精机公司的林总到了吗？”
“已经在无菌智能生产车间等您了。他说他先过去看看生产情况如何。”
“直接去那三条生产线。”
“好的好的。”
我们直接乘坐厂区内的智能无人驾驶车前往无菌智能生产车间。一路过去，厂区宽广，绿化美观，道路规划有度。
“聂董，我们这次成功成为了全运会的非酒精饮料赞助商，与您的大力支持和前瞻规划是分不开的”
“都是你们自己努力的成果。我目前考虑拿出基地利润的5%用于高管薪酬激励，你看如何？”
“多谢聂董，我回去和李总商讨，尽快召开会议，商讨具体的方案，到时提交给您过目。”
“可以。”
我静静地看着霸总如何激励下属，暗暗地学习着。
“聂董！”那位精机公司的林总，远远地看见聂缄遥就使劲地挥手。