要使用的时间也就四分之一而已。
当然，毕竟这个宇宙还是忍者的天下。
公务员上五休二，工资却连工地搬砖的都不如。
也就是很早时期能够连电脑的那种。
而胆子大的，敢去其他村子的基本上可以赚的盆满钵满。
而相关基础技术已经完成，电脑的制造也要提上日程了。
当然，游亚也会赚一点，一点点，充到公款库里。
这种一步步把所有制造技术都打通然后看着他们自己突破技术的感觉太有成就感了。
而制冷剂的研发成功并不仅仅代表空调就出来了，也说明冰箱也有相关的技术积累了。
而所有的关键位置的任命权都在自己手里，其他忍族只能憋屈的配合你的任命，该如何玩转这种人事任命，就是看你的能力了。
同时也是给后面的火影做一个案例。
“咚咚咚”
空调这玩意儿又是属于那种用一次之后就回不去的玩意儿，所以在木叶37年4月份，木叶的研究院把空调研发出来之后，游亚就知道，舒服的日子来了。
其实木叶的气候挺好的，只是因为地形原因形成了北风吹不走，南风吹不来，因此冬天冷的时候特别冷，夏天热的时候又特别热，不过一年也就冷一个月，热两个月。
“火影大人，这是去年
游亚嗯了一声接了过来。
游亚不可能有精力每年都去让人观察一年就为了外城进入内城的100个名额。
因此他搞了个推荐制。
在外城当官前途肯定没内城的好，但是钱途还是很不错的。
某种意义上来说这就是等价交换了。
而且因为有可能是发生冲突的管理岗，因此外城的这些负责管理的都是上忍级别的忍者。
当然，以游亚一贯的风格这些人肯定是各个忍族的上忍了。
我剥夺了你们进入权力核心的机会，作为补偿，你们在外城捞一些我就当没看到。
只要别那么离谱就行。
游亚看了看名单，有30人是在工厂里面混到了管理层，有十几个是几年前就来到木叶的外村忍者，不过因为都是下忍价值不高因此游亚没太看重，这几年应该是赚到了些钱然后用来向那些管理上忍们买路子了。
剩下的都是三十多岁已经在外城待了超过十年的普通人选。
还不错，都是壮年，进了内城之后奖励20年的房贷，给下一代一个内城人的户口，相信他们应该也不会有意见。
“好，没问题。”游亚将文件递了过去，顺口问了一句，“有兴趣参加考试吗？如果你过了，我可以让你进入火影办公室的外接部，对接其他忍村的代表，工作轻松待遇也很不错。”
旗木朔茂的妻子也怀孕了，因此他除了必要的轮换村外巡逻执勤轮到他推不掉之外，其他大部分时候都是在村子里待着。
因为他妻子的身体其实并不好，是先天带来的，旗木朔茂的丈母娘在生下这个苦命的女孩之后就去世了，缺少母乳，二十多年前的木叶那个时候千手柱间还没死，木叶村的普通人能够吃饱饭就谢天谢地了，吃好绝对不可能。
因此旗木朔茂的妻子先天就营养不良。
如果不是游亚这些年让木叶村的村民们可以吃好喝好后天补上来了一些，旗木朔茂的妻子恐怕真的会字面意义上的体弱多病。
旗木朔茂听完游亚的意见顿时一脸尴尬：“那个，我的数学不太行……”
游亚叹了口气，也知道没法多说什么，旗木朔茂是木叶13年出生的人，也就比纲手小了一岁，在他上学的时候游亚还没有将数学列入必学的科目中，旗木朔茂的数学不能说一窍不通，也只能说堪堪小学水平。
嗯，就是那个一边进水一边放水然后问多久装满的这种小学题目的水平。
这个水平其实已经超