公务员和普通人的比例大概是1：100为最好的比例。
比如十三亿人最好有一千三百万的公务员。
而当人口比例达到以亿为规模的时候，公务员的缺口就会非常大。
这并不是说正常来讲每年就需要这么多数量，而是每年因为特殊原因卸任，离职的公务员哪怕只有百分之一的比例，都会缺口十几万。
而十几万的缺口通过优中选优的考试制度，甚至需要几百万的考生去争夺这个资格，每年都是如此那么这个资格争夺战会非常激烈。
木叶没这么多缺口，但是也需要一万人左右来管理木叶的内城，精确到每个街道。
这些人工资并不会太高，但是胜在稳定还有是管理员岗位，是有可以从底层一路爬上来的资格的。
如果想要高工资且稳定的，那就进厂，如果想要钱途光明一些的那么自己去当老板也挺不错的。
木叶现在已经过了到处都是风口的时候了，十几年前游亚刚刚上任的时候百废待兴，如果在木叶内城开个店也可以过的不错，有想法的开到木叶外城收益更好，毕竟木叶外城那些人不会在外城买房，手里一大笔闲钱就在盼望着自己获得进入内城的资格。
如果是以前，空调的问世应该是能够掀起一股浪的。
这笔钱也是给一些调查在外身亡的商人的上忍的辛苦钱。
人事才是最高级的政治，掌握了人事任命权，你的领导位置才能坐得稳。
而有一大笔钱不费那就不太可能了，因此如何掏这些人的钱包是一门学问，如果掏到了自然能够赚钱。
毫无疑问的是，游亚这是在给自己铺路。
“进。”
而这个化学技术还是水户门炎在涡之国那边进行实验的——因为很污染环境。
因此为了避免今年上任明年就被干掉的尴尬事情发生，游亚在很多关键位置的任命上备注了必须得是上忍，而且是精英上忍才有资格。
当然，相关理论技术是从木叶的科研所里出来的，只能说实验地点在涡之国而已。
但是这次却异常的安静。
但是游亚把所有的福利都公开了，算上这些福利，再看看办公环境，得，不谈环境只谈工资的工作都是耍流氓。
嗯，比如现在新出的空调就是如此。
忍者好歹还能反抗一下，普通人可没有那么多反抗的能力。
因此这波公开招聘掀起的风波把空调的问世的热度给全部压下去了。
别的不说一个普通人如果任职重要的岗位被暗杀了怎么办。
游亚能做的，也只有打好基础为后来者铺路。
游亚也不在意，让工厂趁着这个时候赶紧备货，以后肯定会有订单的，可不能到时候乱了。
这些是管理层的职位，虽然一个月只有24000两，这个工资在木叶村已经属于低收入了，哪怕去工厂搬砖上四休三，一个月都能赚三万多两，少休就可以多赚。
更别提当选了公务员就有可能进入权力中枢了，这以前可全部都是忍者的特权来着。
这十几年虽说有好些商人在外尸骨无存，不过游亚也不会坑这些商人的财产，直接给他们的继承人或者妻子分了，顶多只需要交一笔百分之三到五的遗产税就行了。
实际上空调和冰箱都会用到一种叫制冷剂的相关化学技术。
一头白发的旗木朔茂拿着一份文件走了进来。
原因无他，游亚的
同时电话线的地下铺设通到了木叶内城的家家户户，是用的电话线接口。
按理来说应该不会有那么多人上心。
但是有句话说的好，我可以不用，但你不能没有。
虽然现在已经不是到处都可以捡钱的时代了，但是时不时的新玩意儿也足以让木叶的人抓到一個个商机。
空调这玩意儿严格来说一年需