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第二百六十七章 企业管理(2 / 3)

他们不知道的是,未来享誉全球的炒股软件就这样诞生了!

刘浩隔天又抽空去了一趟食品厂,等他看完食品厂的财务报表,刘浩又和方佳佳聊了一会,关心的询问了她的工作生活情况,鼓励她安心工作,有问题就打电话给他。

“挺习惯的,这地方挺好,你要不要休息一会儿。”方佳佳迈步朝着身后的组合柜走去,打开柜子里面居然是个暗门,穿过去后面是个卧室,有一张床、衣柜什么的。

指指床说道:“你要不躺上去试一试?换了个新床垫,挺贵的。”

刘浩感觉出有些不对劲,她贴的很近,鼻息喷在陆峰的脸上很是炙热,那双眸子里在孕育着什么情绪,好像有什么在燃烧,让整个屋子的气氛都变了。

“那个.....该开会了。”刘浩有些不敢去看她,说着从隔间走了出来。

方佳佳随着出来,整理了一下桌子的文件夹,面无表情的说道:“我去看一下会议室准备的怎么样,你休息一下,一会儿我派一个人来叫你。”

不容刘浩多说一句话,方佳佳掉过头就走,刘浩叹了口气,坐下来心里暗暗在想,终究是太年轻,还是容易情绪化。

十几分钟后,一个小姑娘敲了敲门,脸上写满了紧张,探进头说道:“董事长,会议室已经准备好了,吕总让我叫您。”

“以后啊,把门打开,走进来,别开个缝儿探头,弄的跟做贼似的。”刘浩走过去把门打开说道。

今天这场会议对于很多人来说有点突然,尤其是面对董事长,听说过不少刘浩的事迹,具体的交流还没有。

在场坐着上百号人,算是目前食品厂的主要员工,人声略显嘈杂。

吕大鹏在不远处等着,手里拿着一份文件,里面是各大管理层的名单,还有目前厂子的一些基本状况。

“不用看了,这些东西你做主就好。”刘浩翻看了一眼递给了吕大鹏。

“你没有发言稿嘛?”方佳佳这才发现刘浩两手空空。

“不需要,从内部管理到市场,我已经琢磨过了,都在脑子里呢,事无巨细,想的差不多了。”刘浩说完朝着前面走去。

吕大鹏呆在了当场,最近两三个月他忙前忙后,对于这么大一个厂子来说需要管理的事情之巨大、繁琐,第一次体会到课本与现实的巨大差距。

然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了?

“都安静一点,陆总来了,来!大家起身鼓掌欢迎。”

刘浩还没等走到门口,里面的掌声已经如雷贯耳,走进去下面一排排座椅,正对面是一个小舞台,扑着红毯,上面是一个讲话台,放着一束鲜花,几个话筒。

抬起手虚压了一下,刘浩把话筒从支架上拿了起来,说道:“都坐吧,都坐吧,初次见面,很隆重,我这个人不喜欢花架子,以后这种鼓掌什么的就算了,吕总赶快入座,会议开始!”

“都没问题了吧,这么长时间一直是吕总跟你们打交道,很多人是第一次见我,今天我开这个会,就一个意思,内部管理问题,规章制度我看了,整体不错,但是在人员流动方面还有一个缺点,对于所有人员,人事部需要进行身份登记。”

“我们做的是高端产品,就要高标准,因为我知道,我要求你们一百,你们只做五十,若是我要求五十,那就什么都不做了。”

“对于人事部、财务这两个部门要做到人按照规矩做事儿,最重要的就是财务,账目要清晰,咱们是三年免税,不过是返税制度,市财政局随时会查,如果有人想进监狱里看一看风景可以去,提前说一声。”

“制度要完善,一个人从人事部登记入职,接着哪个部门把人领走,再到业绩考核,考核不达标,再从人事部离职,要形成谁签字谁负责的制度,不要拿身份证来糊弄鬼,吃空饷,加大考核标准,工资标准提高,同时人事部要做到熵减!”

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