什么高大上的理想和目标的，大家都是为了搞钱嘛，很直白。这种情况下，能怎么管理几万人的思想和行为呢？无非就是：威逼，违反规定就处罚；利诱，那就是升职加薪咯。这些大家都能想得到，还有你想象不到的，格局极低的手段，突破文明社会底线的方法，那就是暴力压制，在企业里面行使暴力，这种场面在国内的企业可是不常见的哦。 我们的科长，就是这种等级制度和暴力管理的受害者。 镜头回到那个培训部的部长，他每天就在厂房的各个角落转来转去，也不管具体业务，就盯着那些违反工厂纪律的人。 有一天，他转到了我们的仓库。 我们的仓库是个很辛苦的地方，虽然有叉车，但是打包小箱子也好，整理托盘也好，都是要工人们付出体力来做的。有的工人做的时间比较长了，有点老油条，他们会在工作不忙的时候，找一个等着装货的集装箱卡车，躲在卡车后面的集装箱里抽烟，吹牛逼，休息一下。 好巧不巧，刚好这几个兄弟躲在集装箱卡车后面吹牛逼的时候，被这个韩国钦差大臣，培训部长看到了，事后听这几个工人说，部长没管他们就走了。 工人是没事，但是我们办公室里就发生可怕的事情了。 那天，我正在协调发货，给物流公司打电话呢，我电话打到一半，只听”嘭“的一声巨响，办公室的门倒了。那可怕的巨响一下子把我吓傻了，我电话都没讲完，拿着电话愣在原地，电话另一头物流公司跟我喂喂喂半天，我也忘了回应。 门是被培训部长用脚踹倒的，可想而知他使了多大的力气。部长在踢到大门之后，一秒钟也没耽误，一边嘴里骂骂咧咧，”阿西吧……西巴……些噶……“之类的，一边三步两步冲进办公室，走到公共区域的打印机前面，举起打印机，把电源线都扯断了，朝我们科长的头上砸了过去。 又是”嘭“的一声，打印机砸到我们的科长身上，瞬间碎了一地。 科长当时没有躲，只是侧过身，护住自己的头，也不知道他是吓傻了，忘了躲，还是不敢躲，这我不知道。 但我可以肯定的是，这个打印机砸在身上一定很疼，这不是个小打印机，这是快速打印、扫描、传真一体的打印机，还有个电话在上面。我要把这台打印机抱起来，是要用两只手抱的。 被这个打印机从头顶上砸下来一下，那是相当的可怕。 这个培训部长的个子也挺高的，但是人很瘦，比我们的科长看起来弱小多了，两个人要是真的打架，肯定打不过科长。想象一下吧，如果科长能发挥出他的大熊之力，很轻松就可以把培训部长给拆成碎片。 但是科长并没有反抗，他只是低着头，让培训部长不停的骂，培训部长一边骂，还会一边打科长的头。 看着这个场面，我们所有人都惊呆了，咱们中国的小打工仔啥时候见过这场面？其实在韩国，这不过就是日常而已。 直到最后，科长和部长两个人单独进了小会议室，我们才缓过劲来，这时候，我的手上还拿着电话，电话那头估计是听出来这边有点不对劲，也没声音了，不过电话并没有挂，估计是想听明白这边究竟发生了什么，我这时候才想起来，要把电话挂了。 韩国这个国家特别的小，有点先进，又有点自卑，竞争很激烈，也非常的卷，再加上东亚社会典型的等级制度，这一切，都让我们的科长特别的艰难。 努力学习又如何？鲤鱼跳龙门又如何？ 在平凡的韩国人眼里，他算得上一个成功的阶级跃升者。 但是在培训部长的眼里，他是谁呢？在我们的财阀女婿部长眼里，他又是什么？ 所以还是淡定一点，把这一切当个笑话看，一笑了之吧。 最后，有没有发现，我从来没有说过韩国人打中国人的事哦，为什么韩国人不敢打中国人呢？下一期再说吧，再顺便说说韩国总部高层的人，是啥样的。至于我们的科长，他的戏份还没完，在这家公司的最后一期，他还会出现，戏份很足。