，是合适的。”
言毕，喝了一口咖啡，惬意地等待。
过了好一会儿，明先生才从似乎睡着中清醒过来，眼神又变得深邃而智慧。
“很好！大军老弟，你有心了。”
明先生笃定而稳健地展开了论述，不长，但启迪心扉。
“像围棋无定式一样，管理也是如此。在我看来，老祖宗说的天时，地利，人和，竟然就是管理思想的极境！
所谓天时，就是国际国内环境，不仅仅指经济环境。地利呢，就是你所投资的区域，政府部门的高效，金融机构的快捷，同行业竞争的有序。
人和就更简单了，内部管理和内控机制健全，高层领导决策相对正确，反应迅速，调整及时，所谓快鱼吃慢鱼是也。员工呢，执行力卓越。
在管理中，我信奉以人为本，也推崇无为而无不为。
很多企业热衷于学习，今天学松下，明天学通用。我不是说学习不好啊！但是你得消化、吸收啊。
我的思想很简单：愿景清晰，分配公平，权责到位，赏罚分明，人皆伯乐。
这么多年，我最深刻的体会就是：管理思路和方法一定要复杂和详尽，博大精深；但管理制度一定要简化，最好不要超过一页。
有很多企业，规章制度浩如烟海、汗牛充栋，连制定者都背不全，普通员工就更迷惑了：这样的行为是禁止的呢？还是禁止的啊？
20世纪初期，心理学界笼罩在“行为主义”的阴霾之下，心理学家们普遍排斥和否认情感及认知，认为行为是可以通过“奖励”和“惩罚”来改变的。
从“家庭育儿”到“企业管理”，人们信奉的是冷酷的“奖惩”引导行为，人与人之间不需要讲感情。
但是，鬼谷子的四个字“情合者听”才是真理。意思是，游说的人必须动之以情，晓之以理，只有情感相通，方能说服别人。
在鬼谷子看来，做事不仅要有手腕，做人更要讲感情。不讲感情的关系是脆弱的，只谈利益的人是愚蠢的，因为制度是死的，而人是活的。
万物之始，大道至简，衍化至繁。知易行难，知行合一，得道功成。天道酬勤，地道酬善，商道酬信，业道酬精。庄子曰：至乐无乐，至誉无誉。怎么样？我这个老头子还能入你小老弟的法眼吗？”
明先生提示性的语言，惊醒了内心震撼而敬仰的我，我郑重地点点头。
“要有最朴素的生活与最遥远的梦想，不要沉迷于平淡安宁的心灵鸡汤。三十多岁就该有三十多岁的样子，平淡是给大爷大妈看的。把你的野心写在脸上，正视自己的欲望，欲望才是保持向上的最好动力。”
“谢谢指点。”
最让人感动的是：在工商备案的股东名册上，刘大军赫然在列，股份比例为10%。
一个阴雨连绵的夏夜，空气变得湿漉漉的，身上黏糊糊的，很不爽，恨不得一天洗三次澡。
东海“梦回云巅”滇菜馆。
徐千雅演唱的彩云之南，在我们这个“柔情傣乡”乡间唱响。葫芦丝的伴奏，嗓音细腻不失大气，充满了柔性的张力，具有很宽的音域和清亮明澈的音色，犹如想象中“彩云之南”的明亮天空。
彩云之南我心的方向
孔雀飞去回忆悠长
玉龙雪山闪耀着银光
秀色丽江人在路上
彩云之南归去的地方
往事芬芳随风飘扬
蝴蝶泉边歌声在流淌
泸沽湖畔心仍荡漾
全曲贯穿了动感的节奏，高亢的旋律，也蕴含了柔情与飘渺。
这首歌