司给出的薪酬也才五十万的年薪，一个月四万出头而已。
五十万年薪，已经算是比较出头的了，可是，考虑到他们两家公司的增长势头迅猛，公司规模庞大，那五十万也算不得什么。
关键是，他们两家公司一起，不太好让人议论和诟病。
可陈学胜一下子在李洪杰和马家豪的基础上翻二十倍，并且还有分红，那就起码是三十来倍了。
这个差距，一下子就被拉开，还是十分夸张的拉开，其他人就觉得，陈学胜的这个做法，就有点存心的恶心人。
哦，我们给一万多，你一个月就给百来万，这不是显得我们穷，显得我们轻视人才吗？
那怎么行，其能让你专美。
“各位，你们这么说我，意欲何为？咱们这就像是拍卖会，只不过标的是一个人才，有人愿意出这个价，有人愿意出那个价，有人看得出真伪，有人看不出，这不是正常的吗？在你们的眼里，陈先生的价值有一个你们衡量出来的价格，在我这里，他的价值也有我自己的一个价格衡量。我很坦率的说，我们公司就缺乏这方面的高技术人员，我们公司的理念是人才无价，只要是对我们公司会有重要价值的人才，我们就不遗余力。所以，一千万的年薪，我们公司觉得，陈先生是物有所值的，我相信，他今后必将为我们企业创造出远远大于这个价格的价值。”陈学胜等其他人说完了，他才从容豪迈的道。