加年终奖。”佳学霸的赵总道。
“柳总，你呢，你愿意提供什么样的职位和待遇，我觉得，陈康先生可是非常对口你们公司的。”杨维帮着问遐思集团的柳总道。
“我们公司可以提供战略规划委员会的专员或者研发部的研发主管，薪酬嘛，税后一万八，如果干满十年，我们还有购房补贴。对了，我们公司有食堂，每个月还能提供一千元的餐饮券。”遐思集团的柳总道。
作为一家大型计算机设备生产商，遐思集团提供的这个待遇，并不算高。
对于这位柳总提供的薪酬，台下的胡铭晨撇了撇嘴，有点不屑一顾。
从这点，就说明他们公司真的并不是那么重视技术，耶鲁毕业的博士，而且还是有真才实学的那种，竟然就给一万八。
“李总，你们阿牛公司呢？”杨维问道。
“我很欣赏陈康，也很喜欢他这种脚踏实地的精神，他如果来我们公司的话，我们提供的就会是前端事业部的主管，年薪五十万，包吃包住。陈康，我觉得你应该选择我们，因为我们有一整套完整的上升体系，我觉得你的未来成就不可限量，我相信，你只要在我们公司沉下心的工作十年，你应该能做到某个事业部的副总，年薪不会低于两百万。”李洪杰一下子就给出一个还算诱人的薪酬，而且，他发挥出了自己的忽悠能力，给他画了一个大饼。
“我们企鹅科技给出的待遇和阿牛公司的相差不大，也是五十万年薪，不过我们包吃不包住，我们鼓励我们的员工买房，在鹏城安家落户，我这边给出的是云端事业部或者数据服务部的副经理。我们尽管没有提供住宿，可是在通勤上，我们是有全额报销制度的。”马家豪道。
“陈总，现在就只剩下你们鹏博电子集团了，我觉得陈先生也很适合你们，相信你会给出一个吸引人的待遇的吧？”杨维看着陈学胜问道。
“我们鹏博电子集团十分重视人才的吸纳，陈康先生非常符合我们的需要。我这边给的职务是我们的研发中心高级经理，年薪一千万，外加年终分红。”陈学胜十分大气的道。
他一千万的年薪一出，马上就引起一阵轰动。
“哇，年薪一千万，还有年终分红，这......”
“太牛逼了，太豪了。”
“真有钱，不愧是鹏博电子集团，一个刚毕业的新人，就敢下一千万年薪的血本......”
“是不是啊，之前有人说鹏博电子集团是国内最在意研发投入的公司，我还将信将疑，他们真的花千万吸纳人才的话，我就彻底服了。”
“啧啧啧，我怎么拿不到这么高的薪水啊，相比之下，前面的那些弱爆了。”
......
“陈总，你没说错吧？真的一千万年薪加分红？”主持人杨维见陈康傻愣愣的呆住了，震惊得一言不发，他只有帮着问出疑惑，要再次确认一下。
“对啊，陈总，你不是开玩笑吧，他虽然是外国名校毕业，可是毕竟没有工作经验啊，你真的给那么高的天价薪酬吗？”
“陈总，我觉得，你这么做，可能会害了他，你在他没有做出成绩之前，就将他如此高高的捧起来，你们公司其他员工没意见？对他的成长好像也不负责啊。”
“陈康，我建议你要好好思考和选择，天上不会掉馅饼，千万不要今天拿年薪千万，明天拿年薪十万，脚踏实地，一步步上升实际上是更符合你的。”
陈学胜还没来得及回答，旁边就有几个企业家站出来说一些阴阳怪调的话。
在他们看来，陈学胜这就是哗众取宠，并且还顺便打他们的脸。
陈学胜要求的薪水是一万二，一般的企业给的虽然比一万二高，可是也就是一万多而已，高出了几千万。
就算是阿牛公司和企鹅科技，他们算是互联网经济的新贵，是互联网行业的大佬，可他们两家公