里有有不错的看法。
他的口碑一直都不错，若是按照常规操作，那他还有什么理由值得你去怀疑，并把他排除在录用名单之外呢？
林枫呀林枫，你怎么恁这么糊涂！这次的工作你认为自己办得出色，用不一样的思维方式，还在领导面前把他的想法说得理直气壮。
可你想过没有，从表面上看，你的面试结果似乎挑不到任何的毛病，但是那只是你个人的看法呢，你怎么就没有想到这一层呢。
张部长虽说可能在很快的时间内就退出现职，好象他也在走过渡程序了，但是你想过没有，纵然他真的退二线了，或许在将来到别的部门任职，可是人家任然是领导呀！
你林枫不是在积极要求进步吗，在此之前自己也是得到小道消息，与你同时进入上级领导的眼目的并不止你一个人呀！
他们都在想尽办法来表现自己，好让得到领导赏识的机会留给自己，他们都是你潜在的最大竞争对手呀！
越是在这个时候，越是让自己不能出差错，这个时候你们几个的一言一行都直接会影响你们的晋升。
他们都在小心翼翼的，生怕自己说错话办错事让这难逢的良机错失，然而你倒好，来过别出心裁。
那个易子键，与自己往日无仇近日无怨，放在不是在这次这种特殊的日子，可能你也会与别人的看法一样，都认为他是一个不错的青年。
仅仅因为人家说在基层的某些干部有这样那样的缺点，这也不是什么原则上的问题，你为什么不大度一点。
自己这个组里，老李老张都是和事佬，他们也知道自己再进步很难了，他们并没有为难人家易子键的意思。
他们的的表态，你不也看出他们并不是出自内心，心口不一都是因为你的一开始就定了调，作为你领导下的成员，他们又怎么可能不顺着你的思路来表达呢。
说你林枫不成熟可能你还不认可，本来可以拿出自己的看法，做出一个大胆的决定，难道他们会真的反对你吗？
老部长这么厉害的角色，不用你再去过多的解释，他都清楚你林枫的真实用意了。
他没有多的话说，正是证明他在作认真的考虑，他这个考虑，并不是针对人家易子键，本身就是针对你林枫而来的。
林枫越来越觉得不对劲，可是自己在汇报时的话已经出口，覆水难收。你还有机会让自己有办法来弥补吗？
见张部长一直没有表情的那张脸，林枫的心里十五个吊桶打水，七上八下的，然而又有什么办法呢，
在林枫心里急得团团转的时候，张部长终于发话了。
他不紧不慢地说：
“这次的面试工作，一线的同志们都辛苦了，你们绝大多数人都很好地完成了上级交给的任务，这说明我们这个团队是合格的。尽管在你们的工作中可能还存在着某些不足，不过并不影响整个工作进程，至于不足在什么地方，你们都还年轻，都有时间去弥补，我没有深入到第一线，你们带回来的决定，我个人认为，根据组织原则，少数服从多数，就按你们的考察决定来决定这次录取工作吧！”
林枫悬着的心放了下来，虽说隐约感觉到部长的话是有所指代，但是他并没有明确指出自己真的有错。
这就好了，并没有因为自己去考察别人而让自己被上级考察所耽误，这老部长还是向着自己的，不然别人怎么会说自己是老部長重点培养的新人呢。
接下来在集中讨论时，张部长再未用那解释不清楚的目光来对待自己了，林枫偷偷地长叹一口气，心里装着满满的释然。
由于在林枫他们的决定中，易子键得到的是半通过，本来林枫也想改变主意，重新为易子键争取到一个确定录用的名额，而另一组的组长据理力争，把他们那组的待定变成了确实，林枫也对自己改变主意的想法彻底放弃了。
在组织部