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第47章 良知(1 / 2)

第二天下午,刘国民拿了周正根的整改报告去市区,潘琴看了报告说:“这整改报告写得很到位,你们厂长确实是个人才,你得要好好向他学习,这份报告你保留好,以后当上厂长后一定要按报告所写的来管理。”

刘国民以行动示好:“我会把它珍藏好,那琴姐,你真的要减少业务量?”

潘琴笑笑说:“为了你这个小冤家,我必须得这么做。”

刘国民说:“可这么一来,会减少我们厂的产值和利润。”

潘琴点了他的额头说:“这还不是让你当上厂长后,给你准备一份功绩。”

刘国民感激地用行动来表示,但还是问:“那接下来我怎么做?”

潘琴回应说:“还有许多标准件厂你没去过,你就去逐个熟悉过来,还有那些拉丝企业,你都得去取取经,反正得等待一段时间,你就把自己炼历好,当上厂长后就能马上进入状态。”

刘国民很听话,第二天就投入他的炼历,当然也不忘处理问题的事,一周后,刘国民打电话跟厂长作了汇报,让厂长可以加工那两个规格的粗钢材,算是把问题给圆满解决了。

刘国民白天认真跑单位炼历,可晚上不能去跟潘琴汇报,因为老公探亲回来,他也没敢回去,业务量减少了,他也不愿去面对厂长和村支。晚上只得睡办事处,趁这几天,他静静的思考琢磨一下,如何去胜任厂长。

时间过了一个月,许根强打电话来让他回去,他也没多问,肯定是业务的事。他乘车先回自己的家,晚上去了支书家,进门见许根强神色有点凝重,心里有点吃不准地回:“书记,看您脸色不高兴,是不是业务量的事?”

许根强摇了摇头说:“是周正根打了辞职报告。”

刘国民不解地问:“为什么?”

许根强解释说:“周正根是个做事谨慎的人,也十分在意自己的脸面,他为什么要辞职,你就看看他的辞职报告。”说完,拿出一张折叠的纸。

刘国民看了心里不是滋味,周正根就产品质量问题深深谴责自己,称自己文化水平低,已不能适应高要求的加工生产,应该让位年轻人,目前最佳的人选是刘国民。

他当即表示自己的姿态:“书记,你不能同意厂长辞职。”

许根强倒有点惊讶地笑着说:“你不是立志要当厂长嘛!”

刘国民觉得里面有问题,说不准厂长和支书给他演双簧,就机智地欲擒故纵:“那时我很幼稚,您也不是没有答应嘛!经过这一次的质量问题,我也感到当厂长决不轻松,之前看人挑担不吃力,现在我觉得这个重任我担不起。”

许根强又笑笑说:“这次的大问题你不是给处理好了嘛!”

刘国民没有居功:“那是我跟协作单位花钱打点搞定的,再说是厂长的整改报告起了作用。”

许根强惊奇:“你真的这么认为?”见刘国民重重地点点头又说:“那你我明天一起去劝劝周正根吧!”

刘国民只得同意地起身告辞,在回家的路上,他怎么都觉得有点不对劲,可潘琴远在市区,他不敢用厂里的电话跟她商议,觉得明天先应付一下再说,具体怎么接手还是让潘琴帮着拿主意。

第二天,刘国民刚到厂里,许根强也来了,二人就在厂长办公室劝开了,刘国民说:“厂长,您不能辞职,这厂您管理得好好的,不能因为这次的质量问题而有心理负担,书记您说是不是?”

许根强也认真地劝:“老周,国民说得对,你不能因为这点小事而心里造成负担,再说国民已经把问题疏通解决了。”

周正根还是坚持自己的决定:“国民啊!我是有责任感的人,不是因为这次的质量问题造成心里负担,而是我感到文化低,对工艺的技术要求不能敏感地把握好而产生心里负担。”

“我推荐你并不是甩锅给你,如果许书记同意,我就给你当副手,

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