也不是吹，货真价实整天只会阿巴阿巴的傻子。
王耀祖今年22岁，正赶上大四实习。
学校开展的双选会上，精挑细选，一堆拔尖的企业里，硬是百里挑一选到了这家傻逼物业公司，当了财务。
说得好听，包吃包住，弹性工作制，出去后都是抢着要的人才，上一年班长三年经验。
信了她的邪。
包吃要收钱，直接从工资里每个月扣五百块伙食费，难吃的要死，猪潲一样。
包住小区里没人的架空层找了个小角落收拾收拾，屁大个地方，十多个人住，那些老爷们脚臭屁臭不说，还有倒夜班的员工经常半夜三更回来睡觉出去上班，水电费还要自己掏。
弹性工作制，每天必须定时定点打卡，只弹下班，不弹上班。
出去抢着要的人才，一个更比三个强，二千块工资操十万块的心。
也怪他自己，没听懂面试黑话。
人事面试的时候，又隐晦说了几句。
要有较强的抗压能力-随时随地准备背黑锅，挨各种领导骂，被各种业主指责。
要有强烈的责任感-手里的活没干完，通宵也必须接着干。
能够独立完成工作-一个人干所有活，承担所有责任。
能完成领导安排的其他工作-随时随地加工作，打杂，要干啥就干啥。
工作要积极主动-自觉加班，但是不会给加班费且不许抱怨。
老板人很Nike-傻逼领导，不会管理，干活就行，不要逼逼。
有完善的绩效制度-想尽办法扣钱。
年轻有活力的团队-基本上都是被骗过来，又找不到工作跳槽的大学牲畜，但凡能跳槽就马上跑，导致大部分员工入职时间不超过一年，铁打的领导，流水的员工。
有自己的技术和平台-老年程序，傻逼设计，一段时间一个样。
加班可以调休-一直不给调，天天都要忙。
每年一次调薪机会-大饼，妥妥的。
公司定期团建-非工作日还得跑去听傻逼领导吹牛逼，还强制员工喝酒，搞什么酒桌尊卑文化，TM差点丢了半条命。
越想越气
秦满钰双眼冒火盯着天花板，流出了两行清泪。
总觉得她以前应该也是这样的，太TM感同身受了。
淡定，末日都走过了，难道还怕小小社畜人生。
呜呜呜，不知道为什么悲从心生，秦满钰真有一种度不过此劫的感觉。
“小王，你要是好了，赶紧回来上班哈，咱们项目缺了你可不行。”
偏偏来看望的同事，还火上浇油。
秦满钰只觉得脑袋一根弦绷了。
怒从心头起，恶向胆边生，双目含怒瞪，挫碎口中牙。
欲言又止，止又言欲。
艹，怎是一个恨字了得。
辞职，马上辞职，老子两千三百块给你卖命。
受尼玛此等鸟气。
秦满钰抄起床头的手机，一个电话打给辅导员，叽里呱啦说了一大堆。
身为一个还未成功毕业的学生，学校粑粑请管管生死！
当天辅导员带着学校的律师团队就赶医院来了。
傻逼领导脸都绿了，最后商讨赔偿王耀祖五万块私了。
这个事情估计能上学校的实习生指导教材了，年年必讲那种。