当所有感兴趣的人都聚集在台下，聚精会神地看着大屏幕上的各种图组和数据翻飞。
有个妻子不太懂，就推了推旁边看得兴致勃勃的老公问道，“这是在干嘛呢？”
老公盯着屏幕歪头小声冲妻子解释，“这是沙盘模拟！”
“什么模拟？”
正好有个技术宅在旁边，推了推厚厚的眼镜，诡异笑着对那些不太懂的人们做解释——
“所谓沙盘模拟，就是针对现代企业经营管理设计的角色体验的实验平台。”
”屏幕上那6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。“
“每个沙盘都涵盖了一个企业运营的所有重要的职能部门和关键环节。”
“一般分为CEO、营销总监、运营总监、采购总监、财务总监等主要角色。”
“像现在这样，人数较多时，还会出现商业间谍、财务助理等辅助角色。”
“通过快速运转时间，来完成几年的模拟企业经营来竞赛，看最后谁输谁赢。”
周围人发出阵阵原来如此，好厉害之类的赞赏声。
而台上，六组人正在紧张地一步步计划操作着各自企业的运转。
为了不被人说在用实力碾压别人，傅云衍选择和宋暖一组，带着几名实习生一队。
让宋暖来做主营操盘手，交给她一切主导权。
而傅云衍，只作为副手辅佐宋暖，在必要的时候指点一二。
傅云衍好整以暇地坐在旁边，热切的眼神看着宋暖有条不紊地组织队员，就眼下沙盘上的市场经济现状，讨论企业战略和业务策略。
宋暖其实很紧张。
因为她做出所有每一步经营决策，都会从企业经营结果中得到直接体现。
输了还是赢了，立刻见分晓。
这次沙盘模拟，总共需要模拟经营6年。
从一开始，宋暖的队伍就一直名列前茅，从未掉出过前三名。
而毫无用处的纪书瑶只能眼睁睁地看着台上——因为认真策划、运筹帷幄而闪闪发光的宋暖，心里嫉妒不已。
明明今天应该是她露脸的机会，怎么最后反倒让宋暖成为主角了呢？
纪书瑶的母亲看到这，确实心中明了。
这是傅云衍有意为之，目的可不单单是气她的女鹅而已。
更多的是为宋暖铺路，给宋暖机会展示自己的能力。
销售总监也看明白了这个趋势，可他脸上却是十分不屑的表情。
——“哎呦，有个全球能力屈指可数的老总坐镇指导，傻子也能玩儿明白吧！”
声音之大，让宋暖听得一清二楚
她既不生气，也不着急，依旧稳扎稳打地带领组员继续运作。
而那位销售总监的话，也被台下的人听见。
很多人便都刻意观察傅云衍的动作和指导的次数，却发现他开口的次数少之又少。
反而更多的是用一种近乎欣赏和沉醉的眼神盯着宋暖，目不转睛。
赛制只剩下最后两轮，宋暖在和各位实习生商量过后，突然选择保守推进。
很快从第一名，掉到了第二名。
可即使这样，却依旧狠狠压制住第三名的销售总监，不给其任何喘息之机。
反观丁昱白却相当轻松。
因为他所在的队伍只是负责陪跑。
所以并没有想进入前三名的气势，更没有想要夺魁的决心。
所以丁昱白和他的队友一直在水着操作，以一种玩闹的心态运作着手里的企业。
可突然，左顾右盼的丁昱白却在和宋暖对上眼神的那一刻，忽然明白了宋暖递给他的信息。
他忽然就看懂了，在这场比赛里，宋暖到底操作了多么大的一个局！
她一直站在顶端的位置，睥睨众生。
在运作自己企业的同时，随时观看着其他企业的动