“要求我们在三天之内拿出合并方案。时间短，任务重，这是部里对我们的考验。东方接手工作的时间比较短。王副厂长，你给他简单介绍一下。”
于是，王副厂长对贾东方说道：
“东方同志，部里准备把四九城第一轧钢厂、第二轧钢厂、四九城机械维修厂与咱们红星轧钢厂进行合并。”
“其中以红星轧钢厂为主体，打造一个全新体系的，以炼钢为主，小型机械制造为辅的多功能炼钢厂。”
我们面临的难题有三个：
第一，是否合并到一个厂区？
第二，合并到一个厂区之后领导层管理岗位，安排的问题
第三，职工住房以及物资分配的问题
“东方同志，这些都是我们即将要解决的事情。”
贾东方认真听完王福厂长的介绍，心中开始盘算了起来，也终于明白这个狗系统为什么让他建立一条物资供应渠道，这四场合并之后变成一个超过四万人的大型轧钢厂，对于物资的需求那是相当大了。还不等贾东方继续思考这些事情，杨厂长就开口说道：
“这些问题我已经向部里提出了，部里要求我们自行解决。东方，你是主管保卫和后勤工作的，那么职工住房以及物资的问题？就交由你来解决。”
“杨厂长，以我们目前厂里剩余闲置房屋只能安排200户左右，缺口实在太大了。除非我们家盖职工宿舍，但是这样也只是临时的解决这些问题。”
“东方，我要听的不是这些。你要明白，我给你的是命令而不是任务，我不管你用什么办法，你必须要给我解决。”
“而且必须要保证所有职工的物资补给情况。”
“王副厂长，我不管你用什么方法。你必须在两天之内把所有领导岗位安排妥当。”
杨厂长强势的对贾东方和王副厂长说道。
杨厂长说完也不等二人继续诉苦，就让他们回去想办法解决问题。
贾东方面临的最大问题就是如何解决，2万多名职工的住房问题。如果不能解决好这个问题，自己在厂里将受到很大的质疑？杨厂长是为自己安排一个出力不讨好的活呀！既然这样的话，那就别怪他把皮球再踢回去了。贾东方准备在轧钢厂外围重新圈划一块儿地方，建立一块儿集生活娱乐一体的居住区，。虽然造价成本要高一些，但是自己最起码已经拿出了解决方案，至于同不同意，那就是杨厂长的问题！
这其中涉及到住宅区、娱乐区（足球场、篮球场、电影院等）、采购区、学校等等。
想到这些，贾东方就快速的回到了自己的办公室，开始做起了自己的安置方案。