？”
周不器尴尬地说：“没看见，这次我保准烤好。”
说着，就想把烤焦的20根肉串扔到旁边的垃圾盘子里。
“别扔啊！拿来，我吃！”
“对，别浪费。烤焦的都是肥肉，瘦肉还可以吃……”
……
当天晚上，有联想控股和亿利集团的两个副总在场。
他俩层次不太够。
有些话题就没法展开。
就约好回京后大家聚一聚，就做空金融危机的事展开讨论。
周不器对这件事很看重。
一方面是培养在国内企业家圈子里的关系，广结人脉。一方面，是紫微星真的没钱了。他这个大老板，要想办法解决这个问题。
现在，紫微星账上只有25亿元和15亿美元的外汇。
太少了！
这点钱根本不够紫微星在接下来的几年内开展全球范围的市场拓展。
一级市场上的融资又非常困难。
就只能冒险做一些非常规的商业手段了。
回东北操劳了好几天，再回到公司，宁雅娴就送上来了厚厚的一叠文件要他处理。
每一份都很重要。
其中，就有一些高管写的举荐信，包括许亮杰、王小船、傅胜、韩乐水、聂才俊、俞永覆、程振平等人。
大同小异。
好似安排好的。
大概意思就是请大老板不要再折腾张一明了，他是总裁之位的不二人选，我们都很服气，让他上位来管理公司、领导大家向前进，是众望所归！
周不器把这些信简单地翻了一遍，惊呆了，看向宁雅娴，“这怎么回事？”
宁雅娴很平静，笑着说：“不是你想的那样，我跟孟厚坤说了，他去调查了。这是许亮杰的意思，他安排的。”
“许亮杰？”
“嗯，看样子他是放弃那个位置了，不想争了，在跟你表态。”
“好事。”
周不器笑了笑，满意地颔首。
看样子，过去这段时间的一系列安排，是很有效果的。连许亮杰这个直接竞争者都心服口服，别人就更说不出什么了。
张一明的总裁之路就算彻底扫清障碍，只等时机成熟就可以晋升了。
要是力排众议地强行提拔，就容易离心离德，加剧内斗。
现在大家都服气张一明，都支持他担任总裁。等他上位之后，就可以更容易地开展工作，上下一体、同心协力。
前者是由上到下的任命而上位，后者是由下到上的支持而上位，两者的工作动力和工作重心必然会有所区别。