产品，有点像谷歌文档，有点像企业版helo，功能很强大。
目前主要是紫微星内部使用，至少今年内不会对外商业化运营。
不对外运营，很重要的一个原因就是紫微星的云计算平台没搭建起来。
如果只是上传文字，这没问题，文字体量很小。
可是文档就不行了，很多文档都很大，包括视频文件、语音文件、各种图片等等。
一旦商业化运营了，简单的云端服务器，根本存储不下。
必须要等云数据中心建好了，借助云计算平台来搞。
helo可以帮助用户存储聊天记录，主要也是存文字。只要不是视频、语音和各种大图片，都没问题。
通过云服务，还可以赚一笔增值费。
就像微点笔记那样。
付红亮的意思，就是赶紧赚钱。
张一明不同意，觉得不要急于赚钱，要延迟满足。
随后大家表态，基本一半一半。
周不器沉吟许久。
觉得这件事要谨慎处理。
付红亮是helo的负责人，他需要像张一明汇报。这事都闹到决策委员会上了，可见分歧很大。处理不好，就会让二人的工作关系出现裂痕。
眼下的分歧……是付红亮想赚钱，张一明想先免费做，打磨产品吸引用户。
很可能是各自地位决定的。
付红亮的层级比较低，只有m4。他眼下目标应该是赶紧把helo做出成绩来，最好是赚一笔大钱，拿出惊艳的财报，快速晋升。
张一明层级很高，是紫微星的二股东。他没有晋升欲望，只想把公司做好做强，肯定是从长远着手，为未来考虑。
周不器很快就站在了张一明这边，要维护他的权威。
而且，紫微星刚刚融了35亿美元，根本不缺钱，没必要着急通过helo来盈利。
在云计算平台没有正式上线前，一切的云服务都是不成熟的。周不器做出了自己的决定，一言以决，“这样吧，先免费运营。等两三年后，有实力进行图片和语音的存储了，再进行收费。qq要开通会员才能云端存储聊天记录吧？helo要有优势，坚持免费。”
张一明面带微笑。
似乎早早就胸有成竹。
在很多大事的决策上，他和周大老板的意见往往高度一致。
付红亮点了点头，“好，我接受。”
说是接受，可脸上的神色不那么高兴。
周不器笑着问：“大亮，你晋升m4多久了？”
“啊？”付红亮心头微微跳，“去年3月份晋升的，大概10个月吧。”
周不器道：“helo是你主管的，过去这几个月的成绩，我们都有目共睹。虽然距离5000万的日活预期还差一点，可现在的成绩，已经足够破格提拔。我建议，晋升付红亮为m5，大家的意见呢？”
贺阳笑笑，“当然，应该的，我觉得上个月就该晋升了。”
许亮杰赞道：“大亮不错。”
沈向阳点了点头，“我同意。”
石婧琳自然最高兴，付红亮就是从她手里走出来的兵，很开心的说：“大亮能力强，有责任心、善于团结同事，这是他应得的。”
接下来，郭鹏飞、季子安、王小船、韩乐水、聂才俊等人先后表态，全部赞同。
付红亮眼睛发亮，一下就激动起来。
刚刚提议被否的失落，也就荡然无存。
周不器继续掌握平衡，接着说：“helo现在是归属于社交事业群，我看就不必了。在这里就统一作出部署和人事调整了。张一明不再兼任社交事业群的总裁，由梁儒波晋升m6，担任该事业群总裁，对张一明汇报。同时，把helo分拆出来，成为一个独立的业务部，由付红亮负责，对张一明汇报。”
看向贺阳，他点头同