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第749章 决策有变,内部提拔(2 / 3)

就必须要依靠社交软件了。对了,说起社交软件,郭鹏飞好像很上心啊!”

“嗯?”

“他这几天总过去,跟我说社交软件的事,他有很多想法。”

周不器觉得他话里有话,“怎么说?”

张一明道:“郭鹏飞不是开玩笑,说你是紫微星的首席产品经理,他是次席产品经理嘛。我觉得有点道理,他在产品的设计方面,有很多新颖的想法。社交软件和今日头条的结合,金币钱包系统,都是很好的创意。”

“嗯。”

“要不就答应他,让他做个产品经理?”

“你不做了?”

说是这么说,周不器心头猛地一跳。

觉得这个建议很靠谱!

张晓隆那边挖人前景很不明朗,跟个木头似的很倔强,一点松动的迹象都没有。想把他挖过来,似乎不太可能了。

如果挖人失败,就得有备选方案了。

谁来负责这个聊天软件?

张一明吗?

周不器对他没什么信心,前世他搞了好几款聊天软件,都失败了。而且,他这个位置很重要,不希望他失败而受到打击。

空降是没必要了。

外面的社交软件,一个比一个差,别说跟qq竞争了,连摸着个边都不成。

那就只能内部提拔了。

郭鹏飞的确是个不错的人选。

张一明道:“我们既然要做,就得准备全面一些。至少可以搞三个项目组。朋友网这边做一个,校内网那边做一个,软件事业群那边也做一个。等产品做出来了,内部审核,拿出最好的那一款推向市场。大研发、小皮肤,大中台、小前台嘛,三个项目组不必太大,只做产品的细节设计。功能实现都由统一的中台部门来主导。”

周不器若有所思,“嗯!这个思路可以!”

软件事业群那边开发出了不少成功的软件,微点输入法、微点浏览器、微点安全卫士等等,积累了大量软件开发的经验,在产品设计方面有独到的见解。

校内网这边也有优势,做了很多互动的功能,对社交方面的理解很深刻。尤其是郭鹏飞对今日头条和社交软件合并,采用同一套金币系统的思路,堪称惊艳。

朋友网这边肯定也不会甘心,这是社交事业群,按道理来说,社交软件从基因里就应该属于这个部门。

既然这样,说不定还真可以成立三个项目组!

内部竞争,优胜劣汰!

张一明道:“产品的功能设计,我已经组织团队在做了。不妨就以这个团队为中台,另外分别在三个事业群,成立三个前台的项目组,鼓励内部竞争,拿出最惊艳最亮眼的设计。”

周不器沉吟了一会儿,缓缓地道:“那就这么定了!马上行动!对了,我有一些产品设计的想法。回头我画个简单样式出来。要是觉得好,就采纳。不好就不采纳。具体的设计意见,以各自项目组为准。”

跟qq一样的产品结构,活下来的概率非常小。

一定要在界面布局和操作方式上有所改变,要变得更简单、便捷,有革命性的变化,才能凸显出紫微星的产品特点。

qq还是略显复杂了。

周不器的思路,是模仿电脑版的微信、飞书、钉钉的结构。

qq要想聊天,是要点击两下头像,才能跳出聊天对话框。微信、飞书的设计是左边是头像,右边是对话框。点击一下头像,右边显示对话框。操作简单了,没有跳出程序,响应速度也更快了。

……

第二天,贺阳在鹏城回信了。

有些吃惊。

张晓隆竟然没见他!

贺阳的语气很平和,在电话里笑着说会三顾茅庐,总能见到。

周不器却非常不满,“算了,不见了!”

“啊?”

贺阳微微一愣。

周不器

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