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第649章 砸钱(2 / 3)

对这种日裔的小个子没什么兴趣,把话讲清楚了,时间越短越好。不过,真正沟通起来,心中就不能轻视了。

觉得这家伙还真是个人物。

主要是人家有钱。

周不器本以为自己要靠着半吊子英语,把紫微星的业务给介绍一遍,结果只说了3分钟,很笼统的把企业理念、企业追求、企业文化、企业基因给说了一遍,人家就已经表现出了极大的兴趣。

“我为你准备了10亿美元,需要的时候,联系我。”孙正义轻飘飘的给出了态度,“阿里拿了10亿美元,打败了易贝,取得了成功。紫微星有这笔钱,会取得更大的成功。”

周不器并没有被10亿美元给震到,表情很平静,“现在的紫微星可不是05年的阿里。就算是10亿美元,你也拿不到太多股份。而且,愿意为我们掏这笔钱的公司,应该不止软银一家。”

孙正义见他年纪轻轻在这么大一笔财富面前不为所动,就更高兴了,眼睛里满是欣赏,“你的融资案会什么时候启动?”

“我们的计划是在今年9月-11月之间完成融资。”

“如果阿里的上市计划很顺利,软银可以开出更大的支票。”这年头的软银如日中天,孙正义口气贼大,“20亿美元,怎么样?”

周不器就有点拢不住了。

哪有这样谈投资的?

股份多少也不说,直接就砸10亿美元、20亿美元的支票?

他算是感受到了,这哥们跟老马是一个路数的。

一般人还真顶不住。

……

周不器算是勉强扛住了,没做出什么承诺。这种不分青红皂白的玩命砸钱,还真是能无往不利,应该没有创业公司拒绝过软银的投资吧?

回公司,约上贺阳,一起去见北大光华管理学院的副院长、博士生导师韩乐水教授。

紫薇星要做自己的内部培训体系,近期目标是紫微大讲堂,远期目标是紫薇大学。

需要一个带头人。

以前是贺阳直接负责,可他到底不是学术型的人才,在企业培训上并没有太深入的理解。而且随着员工越来越多,紫微星的培训体系必须要标准化、流程化。

韩乐水教授就是他选择的人,有留美经历,在美国拿到了管理学的博士学位,回国后又在中欧商学院、长江商学院担任过核心教授,甚至还在方正集团担任企业顾问。

搞定这件事很简单,态度好一点,然后无非是砸钱。

在学校当老师才多少钱啊,理工科还好,可以申请大项目,油水比去大企业工作还高。可这种文科性质的老师油水太少,就算韩教授经常去各大商学院上课,一年也就是几十万的收入。

紫微星直接开三倍薪资,强行挖人。

周不器知道自己年轻,说服力不强,露了个面,谈了十分钟就撤了,剩下的就交给贺阳了,感觉问题不大。

然后,就接到了一个电话。

“琳琳?”

“你在哪呢?”

“在外面,马上回公司,怎么了?”

“今天忙吗?”

“还行吧。”

石婧琳沉默了一下,轻声道:“那你来公司楼下接我呗,我姐来了,想见你。”

周不器头都大了,“你姐又来了?不是刚打发走吗?”

“你这什么态度?”石婧琳不太高兴,哼了一声,“这次不一样,是我二姐。我俩关系最好了,她不会难为你的。”

“哦,那行吧。”

挂断了电话,周不器看看身边的宁雅娴,心中不由得生出了几分惭愧。

石婧琳有两个姐姐,可他从来就没有过什么别的想法,很尊重她的人格。宁雅娴有个妹妹,自己却千方百计地为难她。

这是缺乏对她最基本的尊重,变成亵玩了。

她又不是女明星,可不能这样作践。

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