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第619章 新的一年,大戏上演(2 / 3)

偷出来找下家,你掌握好,把意向协定签下来。”

王海洋松了口气,笑道:“对的,贺老板昨天晚上给我们开会了,专门说了这件事。说起咱们这一年的招聘工作,还是卓有成效的,尤其是校招。”

“哦?”

周不器眼睛一亮。

相比于社招,校招才是重中之重。

社招寻找的是即战力,校招追求的是更长远的未来发展。应届毕业生都是璞玉,可以按照紫微星自己的价值观来打磨、精雕细琢。

王海洋道:“因为我们缺乏人手,所以校招只在三个城市展开,首都、津门和魔都,主要面向了36所重点高校。目前,我们签下的三方协议,已经有245份了。其中,博士生12份,硕士生67份,本科生164份。还有两个条件特别好的专科生,是由我和程秉皓亲自面试,破格选拔的。”

周不器非常满意,“毁约的多吗?”

王海洋笑道:“会有,但不会多。即便出现了也是极特殊情况。一般应届生不履行三方协议,主要原因就是找到了薪资待遇更好的工作。咱们的待遇不低,而且还有校内网的效应,应届生们都很期待能加入紫微星。”

“下学期应该还有吧?”

“嗯,下学期的规模肯定不如上学期了。签三方的主要时间,其实就是10月、11月、12月这三个月。这个时间段是社招的低潮期,是校招的高潮期。应届生们签下了三方协议,下学期就可以直接去企业实习了。”

“这一波的应届生会有多少?”

“我估计400人左右吧。”

周不器叹了口气,“太少了。900人的缺口,要补充起来不容易啊。海洋,你身上的担子很重,一定要多用心,多努力啊。”

王海洋很有信心的道:“明年的头等大事不是融资吗?只要业务扩张的速度减慢一些,缺口还是有机会补齐的。年前年后的这波社招,能入职300人左右,再有400人的应届生入职。明年再努努力,就能满足企业需求了。我跟贺老板说好了,明年年底,紫微星的员工总数会达到2000人。”

周不器皱皱眉,“也不能贪多,忽然间太多新人入职,管理难度太大。”

王海洋道:“有鹏城分公司,给那边400人的指标。许老板说明年打算把一些技术性的研发工作放在分公司那边,用南方的人才分担一下总部的研发工作和对技术人才的招聘压力。”

周不器对他的印象就更好了,笑着说:“难怪贺阳说你是他的先锋大将,看来是把人事这块的工作都琢磨透了。不错!贺阳说给你奖励,我看也很有必要。我把话给你放这,明年年底,公司要是没有了用人压力,没有了员工缺口,我再给你发20万股的特殊贡献期权!好好干!”

……

2006年的最后一天,华易和婕妤传媒联手搞了一个跨年酒会,不少明星都去了。

向周不器发邀请,他没接受。

明天就是新的一年了。

紫微星有大动静。

搜狗搜索将正式退出历史舞台,微点搜索隆重的登上华夏互联网的版图之上。

这天晚上,紫微星内有100多个员工在通宵加班。

就是要确保明天大戏的万无一失。

朋友网、校内网、糗百、应届生求职网、薇蜜网、豆瓣、京东、优酷、酷六这几个主要的紫微系网站,都会拿出一定的广告资源,为微点浏览器做推广。

与此同时,受“微点杀毒vs熊猫烧香”的网络事件影响,微点安全卫士和微点杀毒基础安装量,已经达到了5500万的规模,覆盖了全国超过90%的个人电脑。

流量效果已经不亚于qq了。

而qq是聊天软件,是娱乐性质的,且经常发生盗号、q币丢失等情况,信任度不高。微点安全卫士就不一样了,这是电脑的保护神,深得用

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