，哪能真不介意啊？裂痕一出来，就……”
“你别急，听我说。”
“嗯？”
“一开始，我也是这么想的，所以一直忧心忡忡，那张卡都没敢给你。可今天下午，我算是对周老大彻底服气了，五体投地。”
“怎么了？”
“贺阳跟我谈话了……你别急，不是说的公款的事，而是升职谈话。”
赵信鸥的眼眸睁圆，“升职？”
陈东点了点头，“嗯，升职。明天就人事部就会正式下文给全公司，我会是校内网的副总裁，同时兼领团购总监。”
赵信鸥怔怔失神，良久无语。
陈东很深情的说：“升职后，我的年薪是40万。小鸥，以后的生活，会越来越好。我会让你和暖暖幸福的。”
赵信鸥却没接这茬，半晌回过神，感动莫名的说：“周总真是太伟大了。”
……
颜光明志得意满。
厂里生产的10万台mp3，3秒钟就被抢购一空。
看着京东的封装团队和申通的快递队伍在厂区仓库里忙碌，他别提多振奋了。
这才是做生意啊！
大手一挥，就是将近3000万的销售额！
痛快！
男人当如此！
这批货，毛利可以达到1400万元，跟校内网二一添作五，再出去分润给京东、申通的费用，厂里基本上能赚500万元。
除去采购生产线，以及招聘、解雇、工厂运营、税费等环节的支出，至少能净赚200万。
乍一看好像不多。
可架不住市场大啊，3秒钟就卖了10万台，一年有多少个3秒钟？
等他缠着新晋的校内网团购总监，盘问接下来的计划时，就有点傻眼。
陈东的回复让他绝望。
这学期，校内网不会再有mp3的团购活动了。
永焰电子厂还得过以前那种悲催日子。
然后，颜光明就给周不器打电话。
此时的周不器，正带团在联想调研，随行的有贺阳、王浩阳、王海洋、石婧琳、郭鹏飞、罗济、唐斌辰等人。
就是过来学习的。
联想当然要热情招待，那可是贺阳啊！当初位高权重，差点成为接班人的贺总！
然而，接待的场面让贺阳不太高兴。
接待团的负责人，只是联想的一个副总常禹斌。
“杨元清呢？”
贺阳的脸色很难看。
这已经是紫微星第二次来联想调研学习了，上次杨元清就没露面。这也正常，毕竟周不器没来嘛。
按照对等原则，的确不需要联想的一把手出面。可这次周老板亲自过来了，杨总还不露面？太不给面子了吧？欺负他年轻吗？
常禹斌也很尴尬，“杨总有一个很重要的会，实在走不开。贺总，要不我带你参观一下，然后让调研室办个报告会？”
周不器很客气，并不在乎。
杨元清不给他面子，他还看不上对方呢。
主要过来是了解一下联想产品的推出流程，从工业设计、结构设计、硬件设计、软件设计……到最后的质量监督和测试环节等等。
这个过程非常复杂，专业性也极强。
永焰电子厂在周不器眼里，跟草台班子差不多，没技术研发，连设计部也很落后。他如果要做硬件，肯定要全面改组。
贺阳却很不甘心。
周老板太年轻，在生意场里很容易被人轻视、吃亏，他却是业内的老人了，肯定要帮忙把体面找回来。
然后就避开视线，消失了一会儿。
“干什么去了？”
“打电话。”
“嗯？”周不器有些奇怪，“谁啊？”
贺阳道：“柳老总。”
周不器不悦的看他一眼，“没必要这样。”
贺