现在的应届生求职网，只有主页面，即排版简单又略显糙杂的校园招聘信息。
这显然是不够的。
接下来，周不器重点说了一下未来网站需要的产品架构。
首先，要有bbs论坛。
以方便求职者的经验交流、资源分享，讨论简历的更改，把笔试、面试的过程跟更多的人分享出来。
其次，就是要有足够多的求职资料。
可以做成文字，或者视频的形式免费提供。
比如知名企业资料、公务员考试题库、个人简历制作方法、面试技巧、自主创业、女生求职等等，甚至还可以包括出国留学、考研技能培训等等。
因为考研和考公务员是重要领域。
所以不妨设置一个垂直的考研板块和公务员板块。
早在去年的时候，周不器就想搭建一个平台，帮助大学生们考研。结果从马平山到陈东，都没做起来。
现在，有了应届生求职网这个平台，刚好可以填补这一块空白。
当然，还有最重要的！
就是这个开学季，周不器要送给全国的大学生的第三份礼物——《应届生求职指南》！
其中要包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问题、公务员等求职过程中的每一个环节，帮助应届生们解决毕业季的刚需问题。
现在是9月中旬，再有不到2个月，2006年的校招就要开始了。
如果能帮助大学生们少走一些弯路，在求职过程中更加顺利，也算是功德无量的一件好事。
很多时候，商业就是这样。
当你拼命的追求财富时，企业往往很难真正的做大做强；当你忽视金钱，为了某一个理想而努力时，财富、地位、名望就会随着理想的步步实现，如影随形的到来。
应届生求职网这边工作还很多，除了核心成员外，还需要增加新人。
《应届生求职指南》就不需要这个团队来做了，周不器打算把这个任务交给陈东。
他现在做的是出版业务，跟各大高校的出版社、就业指导中心的老师都很熟。
手里还有盗版书商的资源。
既然是礼物，当然是免费的。
所以，这本书，这其实不算书，不销售、不盈利，只是学习资料，不需要出版批号。如果正版出版社报价太高，说不定就要找盗版商了。
……
返程了。
王浩阳心思忐忑。
这次来魔都，本以为能在收购过程中发挥作用，至少在说服几个创始人留下这件事上，能展现一些个人风采。
结果……毛用没有！
周大老板一出马，什么都轻松搞定。
谈笑间樯橹灰飞烟灭。
好似一点压力都没有。
尤其是接触过程中，他深刻的感受到了周大老板的远大志向，心中是纠结着，这和他在新浪任职的感觉完全不同。
新浪是一家稳定的大公司。
各项业务都成熟了，坐上了国内第一大门户网的位置，已经失去了边界拓展。
紫微星这边则完全不同。
校内网、朋友网、饭团网、东方微点……从社交，到订餐，从共享单车，到网络安全，最近甚至要做招聘业务了。
发展方向似乎无边无际。
更令人惊奇的是，这些业务之间，竟然真的能巧妙的连接起来。
微点安全卫士现在是通过校内网，在校园市场推广；未来，就会通过朋友网，向全社会开放……
生态系统的效果，好像真的出现了。
这就愈发让他觉得周大老板胸中有丘壑，不是一般人。
“微点安全卫士已经引燃了校园市场，也不用你去运作了，天涯里已经出现了好几个热帖，强推这款产品了。”
“是啊，酒