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第2968章 禁区的力量(2 / 3)

在的技术出身,曾经甚至还担任过易贝的首席技术官。

只不过现在岁数大了,技术水平早就跟不上时代了。

转型去做管理,就可以很好的在管理中服务好技术团队。

周不器道:“正因为是禁区,我才要闯进去。别人不做,咱们去做,这才是大公司的格局。没有竞争对手,做起来也更容易,尤其对人才的吸引。我相信硅谷有很多大科学家,一般意义的技术项目,对他们来说吸引力不大,还是闯禁区更刺激更有挑战性。”

说到这里,周不器就感同身受。

人性都是一样的。

就像女人似的。

对现如今的周大老板来说,一般意义上的美女,已经很难引起他太多的兴趣了。早些年他还会在外面到处猎艳,现在已经基本杜绝了这种行为。主要是经历的多了,就没有新鲜感了。

这就导致一般意义上的美人,根本就没有机会能进周家的门。

想都别想!

王亚楠却做到了,就是因为她走了禁区,依靠着巧妙的采取迂回路线,借着女儿王意欢的关系大摇大摆的进了周家的门。

这就让周不器切身体会到了禁区的力量,对商业竞争有了更深的认识。

现在是科技的时代。

科技行业的竞争异常激烈,各国都在积极的在科技产业里开展布局。在这么激烈的大环境下,想脱颖而出真是太困难了。相比之下,闯禁区反而是最容易的选项。

许亮杰点了点头,“那行,我这就去安排。”

周不器道:“我基本把他说服了,你和陆器、沈向阳,再叫上几个靠谱的美国人,把这事跟他说说,基本上大差不差。公司可以给他最多的支持,这个大工程可以长期投入、不在乎商业回报。还有,他现在手里应该还有几百万美元,公司可以用现在原始股的价格转让一笔股票给他。”

“我知道。”许亮杰笑了笑,“对了,刚好你来了,我跟你说件事。”

“嗯?”

“雅虎总裁的职位我辞掉吧,让郑晓丽来接任。”

“合适吗?”

周不器微微皱眉。

许亮杰很有信心的说:“时机差不多了,今年的绩效考评,郑晓丽力压库里安是全公司第一,是年度最佳管理者。获得晋升理所应当。过去这一年半,她在雅虎的成绩有目共睹,这已经不是雅虎的转型了,她简直是创造了雅虎的第二个高峰。我不相信雅虎内部有什么派系会对她有意见,就算真的有意见……现在也成熟了,该动刀子就动刀子。”

周不器道:“那就安排吧,1月份去晋升。”

许亮杰是他的下属,却也不是下属。

就跟贺阳在国内被称为贺老板一样,许亮杰在紫微星国际也是许老板,内部影响力比起陆器都有过之而无不及。

关键是他年纪比较大,在周不器创业的初期,他相当于导师,给创业团队提供了不可或缺的行业经验,一度他都要跟张一明竞争紫微星总裁的的位置。

周不器把紫微星交给了张一明,这让他对待许亮杰除了有尊重之外,还多了一层歉疚。

在对待老许的时候,就不会像其他人那样呼来喝去。

经常都是亲自跑过去给他递话。

回到了办公室,周不器又看到了赵李牧歌,就有些惊奇,“怎么又是你?”

赵李牧歌笑嘻嘻的说:“现在就我一个。”

周不器问:“她们呢?”

“去机场接人了”赵李牧歌撇撇嘴,双手在肚子上做了一个隆起的姿态,“大肚子的那位从伦敦过来了,得细心安排呢!”

周不

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