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第2960章 女性的就业岗位(2 / 3)

子的专业。很多有关系有背景的家庭,根本不在乎孩子学的是什么,专业根本不重要。在大学里跟同学们天天的吃喝玩乐、上网打游戏所形成的社交能力,都比在专业上苦哈哈的刻苦努力更有意义。”

周不器其实早就在这一点上看穿了。

当初在组建“十校创业联盟”的时候,他找的那些合作伙伴,就没有一个是专才,没有一个是埋头苦学的类型。

哪怕是徐百卉这样一个艺校出身的女生,只要通才的属性强,她一样可以当大老板,去领导那些在专业领域里深耕了一辈子的专业人士。她随便的一句话,就能让最优秀的专业人士们苦哈哈的工作几个月。

主导这个世界的是通才而不是专才。

类似周家这样的非富即贵的家族,在社会的号召里,一定是建议年轻人们都要刻苦努力,都要心向星辰大海,要在自己的专业上有更深的造诣、更高的追求。

然后,让自家的子女接受更轻松的通才教育,毕业后去领导那些在专业领域有着过人本领的专才。

就像沈向阳说的,要为通用性生成式ai大模型寻找一个有领导力的通才,而不是找一个专才,哪怕他是世界上最顶级的ai科学家。

周不器肯定希望子女以后可以站在更高的位置上。

而不是成为某一个领域里的专家,去辅佐别人,成为别人实现理想抱负的工具。

周不器道:“知识面要丰富,越广越好,咱们的孩子,一定得朝着通才的方向去培养。不说别的,咱家的产业这么多,想要继承家业,任何一个方向的专才都不行。样样通、样样松,在社会的大众认识里,是贬义的。可大众的认识,往往有很大的局限性。我从没听说美国总统是哪个领域的专业人才,从没有过一丁点的军事训练,却能指挥世界上最强大的军事武装。”

温知夏失笑道:“你这目标可真大。”

周不器一挥手,“就这么定了!”

温知夏轻轻颔首,“那就应该从小培养,要涉猎更多的学科,参与更多的校外活动。”

……

石婧琳猜对了。

刚才的家庭会议里,周不器的确几次走神,思路都飘向了工作。

硅谷现在刮起了女权风。

紫微星国际也要慎重起来,最好就是要为女性提供更多的就业岗位,来减轻公司内部“阳盛阴衰”的局面。

可是,去哪为女性创造更多的岗位?

这就有点麻烦了。

家庭会议里温老师的一番话,一下就让周不器找到了方向——教育!

美国也有课外辅导。

而且市场规模不小!

课外补习的市场份额,是国内的三分之一,可美国的人口只有国内的四分之一。可见从比例上来看,美国家庭在课外补习方面的支出,要比国内家庭更多!

之所以看起来不如国内那么轰轰烈烈,是因为美国的课外辅导太特么贵了,至少很少数的家庭能补习得起。

哪怕很多美国的中产家庭,也请不起家庭教师。很多家庭,不是不重视孩子的教育,不是不想让孩子有更多的教育资源,而是他们真的无力支付一对一私教的薪水。

这就出现了一个市场的需求缺口。

有需求,就有机会!

还有更重要的一点。

因为美国的课外教育模式,都是家庭教师上门的培训。老师要上门辅导,男性老师就会有一定的“不安全”属性,所以美国的课外辅导老师,基本都是女性。

如果周不器带领紫微星国际进入课外辅导的教育产业,这不仅是一个新兴的有前景的大市场,还可以为紫

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