第2672章 期权是理想（3 / 3）

工程师来说，除了加入Kakao，还能去哪？”

归根结底，还是垄断。

有啥可激励的？

中美的期权激励文化这么兴盛，主要是竞争太激烈了，不给理想的长期化追求，优秀员工根本不来。

韩国就不一样了。

谁能跟Kakao竞争？

就像很多国企一样，爱来不来！

你不来，也不缺你一个！

这固然残酷。

可是对周不器和Kakao来说，这是好事，更符合他们的利益。