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第37章 我知道的(2 / 3)

代提·弗里德里希在罗夫诺维雷斯俱乐部执教期间的表现并不好,但他确实是重组和提升罗夫诺维雷斯俱乐部球队的人。他对罗夫诺维雷斯俱乐部很有帮助。罗夫诺维雷斯俱乐部解雇他是一个非常不明智的选择。”

消息传来,苏峰在接受采访时突然改变了语气。看来里子执教罗夫诺维雷斯俱乐部有着不同的抱负。现在苏峰突然又开始批评罗夫诺维雷斯俱乐部了,这让人突然觉得奇怪。

苏峰想做什么?毕竟,他浪费了太多的力量,以致于罗夫诺维雷斯俱乐部出了问题。夏代提·弗里德里希辞职了。可是,为什么现在苏峰已经退出了呢?他到底在想什么?在这个时候,当他批评罗夫诺维雷斯俱乐部的时候,他不考虑自己的未来吗?

但是苏峰做的是坚决的:下赛季去罗夫诺维雷斯俱乐部?你在开玩笑吗?下赛季卡缅斯克钢铁俱乐部被降级后,比利亚雷亚尔俱乐部队将被扣分。对于罗夫诺维雷斯俱乐部来说,夏代提·弗里德里希是否会吞下他的辞呈还不确定。而且,即使他真的离开了,罗夫诺维雷斯俱乐部也会成为西拔牙的顶级球员,他们肯定不会把球队交给像苏峰这样的外国人——这不是2008年。当罗夫诺维雷斯俱乐部被16郎的绰号逗疯时,电话门又便宜又难接。

所以,最好考虑一下这个赛季。现在,有了这些话,罗夫诺维雷斯俱乐部认为安全的下个赛季的安排突然被打破了。在过去的几场比赛中,很奇怪他们打得很好。既然他们想和罗夫诺维雷斯俱乐部打交道,那他们最好对他们更残酷些。

信任有很多种。有些人认为老板给了足够的钱,然后不干预,这就是最终的信任——但有时候,团队面临的不仅仅是金钱。比如,面对其他球队对自己教练的态度,管理层如何反应?如果有人来挖球员,教练不让他们走,资方会有什么反应?教练嘴大,跟媒体骂,侮辱裁判,直接被足协判禁赛多场,资方如何处理?即使教练的一些个人问题处理不当,管理层又该怎么办?

始终支持主教练。教练说的是对的,教练做的是执行的?毕竟,球队的主人不是ATM机,为什么球队要从教练那里来?

一支球队的管理层和教练组之间的矛盾,在任何一支球队都存在——当然,除非有一个主席真的厌倦了自己的闲暇时间,兼任主席、主席和教练的所有职务,光做20个人的工作——如何澄清这一矛盾一直是个大问题。

苏峰的刀被罗夫诺维雷斯俱乐部和资方同时使用。在给夏代提·弗里德里希施加压力的同时,他也在考验俱乐部对他的态度。

朱奎因·马祖赫看到了这一点,他的选择完全信任他。

“但是给他无条件的信任是不是太过分了?”“至少应该问他一个问题,”巴拉迪问道

“我以为你会更支持他。”

“我非常支持他作为我们的教练,如果他想走,我会尽力留住他。但这并不意味着我可以看他和俱乐部的挑战

“没关系。我不在乎。我想如果我是克里兹曼教练,我心里想的是:如果管理层不配合我,那么他们的废木料就没有资格和我比赛。问他是否会说真话。由他来选择他做的东西。问的意义是什么?最好给他自主权——不要在赛季末和教练吵架,这是管理层必须理解桑顿说了一会儿的话,然后接着说,“我和海因茨和博斯克合作过,我知道信任有多强大。罗宾教练希望我表现出对他的信任,所以我会表现出来的。让他知道,在这里,我不能给他金钱和名誉,但我能给他,就是绝对信任他

朱奎因·马祖赫的沉默给了苏峰足够的缓冲时间。媒体纷纷发表评论。罗夫诺维雷斯俱乐部的状态也越来越低。

然后,基洛夫格勒之星俱乐部没有注意到联赛中的各种纠结。他们把焦点转移到了联盟杯上。在欧洲联盟杯的最后八场比赛中,基洛夫格勒之星俱乐部被罗马尼亚布加勒斯特队

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