的吩咐着事情，却是并不担心自己的吩咐会在两个女人这里打什么折扣。
等他说完后，两女忽视一眼，然后几乎同时点了点头后道：“好的，老板，我们这就去办。”
安阳轻轻的点了点头，然后目光看向办公桌旁边的一面墙上，那上面被挂了一副巨大的公司的组织结构的示意图。
图的最上面是他安阳，下面有两个，一个是秘书室，一个助理，然后就是集团各部室了。在各部室之外还有王学武这个集团副总，但是他却是与各部室并没有关系，是属于四向地产直管领导。
这种管理结构显然是并不合理，平时安阳一旦忙起来的时候，整个集团公司的大权就全部落在了苏琴的手中，且不说苏琴的忠诚度问题，就是集团公司那庞杂的事务就绝不是苏琴一个人可以面面俱到的，时间久了出点什么问题也就不足为奇了。
所以完善集团公司的领导层，完善领导责任制已经是势在必行的事情。
而集团公司的领导层从哪里产生？无非就是各公司、各部门的一把手了，但是公司现在正处于关键发展时期，安阳不可能将各公司的一把手抽调道集团公司来专门任职，所以最好的接近办法就是如同王学武一般，让各公司的一把手兼任集团公司的领导层，还有就是将独立部室的地位太高，提拔几个特殊的高层。
显然董欣和杜雨林就属于这个行列。
不过这件事安阳也没打算马上就推行，还是那句话，先稳一波，等最近的这些事都过去之后再来研究。
主要原因是公司缺乏一个总经理，而这个人选安阳以前看好的是李科，但是现在李科有了更重要的任务，所以这个人选就要另找了。
除了李科之外，林振国这样的人显然也很合适，但是因为林振国的身份，他天然就不可能坐在这个位置上，而除了这两个人之外，整个公司中暂时安阳还没有发现一个合适的人，所以他还需要继续物色。
董欣和杜雨林离开安阳的办公室后就一起走到了董欣的办公室中。
“恭喜啊！”董欣微笑着向杜雨林道贺。
杜雨林好久都没有笑容的脸上微微抽了抽道：“还是别高兴太早了，老板这次是发了大火了，我们最近可有的忙了。”
董欣有些无奈的道：“本来还想要解决一下个人问题的，现在看来是真的遥遥无期了，哎……”
杜雨林的目光闪烁了一下，目光怪异的看向放在董欣办公室角落的一束玫瑰花，然后微微一笑道：“你这话就言不由衷了吧？”
董欣也发现了杜雨林的目光，她的脸色微微一囧，然后才有些郁闷的道：“劳动局的一个副科长，上次招聘会上认识的，我也正在为这事头疼呢。”
“哦？”杜雨林坐在了会客沙发上，将手中的文件摆在旁边，自己动手倒水，一边露出了探究的神色。
董欣也不隐瞒，一边收拾着等下要和杜雨林对接的文件一边解释道：“对方倒是一表人才，家庭也算是不错，只是我现在纠结一个事，我们两个的收入水平差距太大了，我现在怀疑他到底是冲着我的人来的，还是冲着我的钱来的。”
“呵呵！”杜雨林有些无语的轻笑一声，在她看来，董欣这完全就是无病呻吟，所以也懒得再问了，喝了口水润润喉咙后就开始办正事了。