释道：“您别误会，不是个人的问题，现在集团公司对接的下面所有的公司，而各部门和各公司熟悉、对接还需要一点时间，再加上审计工作现在正在进行，所以我们先慢慢开展，等季度审计工作完成后再正式并入正轨。”
“哦，原来如此。对了，审计工作进行的怎么样了？”
苏琴的秀眉皱了起来，轻轻的摇了摇头，沉声道：“发现的问题很多。”
对此安阳倒是知道一些，这段时间不时的就有一些相关的报告打到他这里，不过没想到苏琴会这么严肃对待这件事，所以他就道：“说说看。”
苏琴将随身带着的一个文件夹打开，从里面拿出一叠文件递给安阳，安阳拿过来看的时候她说道：“管理流程冗余，审批流程随意，存在很严重的浪费想象，而且这些浪费现象有相当大一部分是人为的。”
虽然苏琴并没有具体指明是什么事，可安阳还是瞬间就明白了她说这话的意思！
经过了杜雨林的亲自督查整改后，现在公司中依然存在损公肥私的现象！
有句话叫水至清则无鱼，可安阳给属下的工资并不低，在这样的情况下，依然还有人敢伸爪子，那就不是水清不清的事情了，那是真的人品有问题了！
对于这样的人安阳从来都是零容忍！
所以安阳直接问苏琴：“那么你们打算怎么处理这些人？”
苏琴有些无奈的道：“现在公司正在高速发展阶段，林总说并不适合大动干戈，这样会影响整体工作。”
“所以我们现在只能在制度上进行尽量完善，而杜总这边也尽量以谈话为主，等过了这段时间后再处理。”
听到苏琴的处理方式，安阳有些生气的拍了拍桌子道：“制度不完善可以完善，不过这并不是钻空子的理由！他能钻第一次就能钻第二次！这样的人留着他干嘛？让他发现更多可钻空子的地方吗？”
“这样的人对于公司的发展能有什么好处？！”
“什么也别说，这件事必须严肃处理！”
苏琴被安阳的严肃态度吓了一跳，不过反应过来后还是急忙答应道：“好的，等下我就找杜总去商量该如何处理。”
“嗯。”安阳淡淡的应了一声，心中多少还是对这两个女人的不果断有些不满意。
“安董，有一个人，需要您来拿主意。”