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第466章 经营危机(2 / 2)

苏如烟提议道:“我可以从曙光药业调拨一些员工过来,应该能帮点忙!”

“小师婶,还是别吧!”

柳青风正色道:“你们曙光药业那么大的业务量,本来就忙的不可开交,再抽调人手过来,肯定会影响你们的正常运营的!”

此时的柳青风,心乱如麻。

他专精医术,对于运营管理方面,只能算是勉强凑合,突然遇到这么大的事,即便是在中医行业厮混了几十年的他,一时间也有些束手无策。

见叶不凡沉吟不语,柳青风苦着脸,没有再吭声。

这时回春堂成立多年来,遭遇到的最严重的一次经营危机。

要是应付不来,回春堂从今往后一蹶不振都是轻的。

搞不好,回春堂在中海市的那么多门店,最后只能包住药王街的总店。

犹豫了很久,柳青风还是一脸苦闷道:“小师叔,实在不行......咱们先砍掉一些经营状况一般的门店吧?”

听到这,苏如烟点了点头。

断臂求生,也不失为一个好办法。

虽然有点狼狈,但总比回春堂一蹶不振甚至直接倒闭的好。

见柳青风和苏如烟两人的脸色都有些焦灼,叶不凡微微一笑,轻声问道:“青风,咱们回春堂开了多少年了?”

柳青风微微一愣,神色间有些疑惑。

这种时候,小师叔怎么问起这个了?

他还是如实回道:“小师叔,距离第一家门店开门,已经六年了。”

叶不凡笑道:“按照中医诊所的运营情况,六年时间可以当做一个周期,咱们回春堂这么多门店,也该换换新面貌了!”

换新面貌?

听到这,柳青风和苏如烟两人都一脸疑惑。

很是很快,两人同时眼中一亮。

“把剩下的员工重新分配一下,这样,让一半的门店正常营业,剩下一半的门店重新装修。”

苏如烟恍然大悟道:“按照一个月的装修期计算,这期间就大力招聘和培训新人,等装修期过了,人也培训好了,店面也装修升级了。”

“对啊,我怎么就没想到这个办法?”柳青风一脸欣喜。

不是人手不足吗?

那就把剩下的医师和员工重新调配一下,保证一半的门店能够正常营业,剩下一些开业年限最早的门店全部搞店面升级。

这样一来,就能将庆余堂挖人带来的人手短缺造成的影响,降到最低。

不管庆余堂怎么挖人,总不至于把回春堂的人全挖走。

况且,就算庆余堂同时在中海开业十几家门店,但体量就这么大,总不可能无限制的招人。

回春堂的员工虽然被挖走了大半,但有一个月的装修期,足够招聘和培训新员工上岗了。

叶不凡一句话,点醒了柳青风和苏如烟,解了回春堂的燃眉之急。

“先这么办吧!”

叶不凡正色道:“先把迫在眉睫的问题处理了,至于庆余堂的恶性竞争,我会想办法搞定的,我保证,庆余堂在中海市的十几家门店,最多开一个月,就要全部倒闭。”

说到这,叶不凡的眼中,浮现一丝凌厉。

来而不往非礼也。

那个叫余从容的家伙,不在京都好好待着,居然跑到中海来找麻烦。

叶不凡总得有点表示才对。

既然对方都已经抢先出手了,叶不凡当然要还以颜色。

解决了庆余堂之后,是该找机会彻底击垮天道医盟了。

搞定了天道医盟,就轮到将整个五毒教连根拔起了。

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