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第152章 活学活用(2 / 3)

有点后悔没有帮上公司的忙。

“哎呀,那不是因为前段时间你去上学了吗,所以我就没通知你,怕影响你的学业,现在你可以发挥认识小姑娘多的优势了。”她笑吟吟的看着丘成龙。

“啊,在你们心里我就是这个形象啊?”他有点不服气了。“把你招募人员的条件给我,我去安排。”

出来时,在办公区碰到了正要去找李总的陆晓柔。看到他不高兴的样子,陆晓柔问道:“怎么了?”“没什么,我要去招人了。”说完又气乎乎的走向自己的办公室。

后来陆晓柔跟李翠兰聊天时才明白其中的原因,“他就是脾气急这一个坏毛病,没啥待会就好了。”

果然,丘成龙回到办公室后,马上把自己的在这三个地方要招人的信息分别发给深圳的李经理、上海的沈家兴、北京的汪警官,嘴里还叨叨着“让你小看我。”

中午在食堂,终于碰到忙了一早上的方颜众人。方颜抽查了一些部门的培训、考核资料,尤其是新进人员的。看来自从苗苗来后公司加强对培训的要求,人员的素质的确提高了很多,以前很少见到的客户提名表扬,现在已经是常事了,这在旅游行业中大量出现违约投诉的背景下是很少见的现象。

李翠兰就顺便把早上跟丘成龙商量的要选拔优秀人员去三个分公司工作的消息也公布了,一是刺激员工们的工作积极性,也是给大家一个公平竞争的平台,因为只有这样选出来的人员才能完全代表公司的形象。陆晓柔主要查阅了一下财务近期来的账务收支情况,年后三个月主要支出除了大头的人员工资外就是那三个分公司处所的租金了,她刚才也已经跟李总核实过,完全没有问题,而且合同也经过法务人员的审核没有什么漏洞。

至于三个分公司业务点的人员配备,其实李翠兰心里已经有了设想,前期人不需要太多每个点放两三个这边的业务精英,再配备3-5位当地的服务人员足亦,这样做也是为了节省费用的,以后等到旺季来临前再视情况增添人手,扩大宣传力度。这样也可以辅助网络上的宣传工作,因为还是有些人希望看到真实的东西。如果这三个地方的试点效果不错,那么就会在其他人口大省相继都设立这样的业务代办处,既能接到第一手的旅游团,也可以把本地的旅游资源介绍出去,这一点是李翠兰跟省旅游总局的领导会面后确定的方针,当然这个双向的推广方案也得到了官方的支持,其中一部分费用就是官方补贴的,这也是李翠兰聪明的地方--借力打力。

听完她的介绍,丘成龙对这个女强人有了更深入的认识,看来当初跟这两口子的合作是没错的。

现在有了陆晓柔和方颜的协助,底下的工作再不用自己去操心了,看来当初设想的退出一线管理终于可以实现了。

下午,三人又去了趟“辣妹”火锅城,主要是想看看这边有没有自己能帮上忙的地方。结果看到姜杉杉今天直接来了个闭店休息,门口只留下两名迎宾一面负责向顾客们解释原因,一面向大家发放酬宾券。而店里面正在进行一次彻底的卫生大扫除,只见姜杉杉也换上了一件大号的工作服,加上头顶戴的那个纸帽子样子滑稽的正指挥着众人清理卫生,一切井井有条并没有慌乱,看来她手下这几个老员工还真是配合默契。

见他们进来了,姜杉杉也像个小孩一样笑嘻嘻跑过来打招呼:“看,我的指挥能力还可以吧!”

看到她此时的状态,丘成龙明白那天晚上的发泄还是有作用的,心底总算有了一丝轻松。说笑间忽然看到她脸颊上的一丝污渍,丘成龙赶忙的用手轻轻擦掉,“注意安全!”看了看周围又问道:“姜总,看看我们能帮上什么忙吗?”说着挽起袖子就要动手。感受到丘成龙的关心,正满心欢喜呢,连忙拉住他,“这里不需要你们帮忙,有我们大家呢。”眼珠转了转突然想到什么:“如果老板觉得我们辛苦了,就给我

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