两天后的月末经营分析管理会上，所有部门经理以上负责人全部到场参加，每个人都从自己的部门谈了近期的工作状态和存在的问题，大多数比较符合实际，丘成龙也让他们谈了自己对下一步工作的想法，目的就是想了解下他们在工作到底是不是全心投入，而且对下一步的工作有什么设想。
最后丘成龙根据大家的意见，做出决定：第一，现在是公司成立初期，一切业务逐渐走上正轨，需要的不是一蹴而就的虚胖，而是应该建全制度、建立标准管理流程与模式；第二，成立公司后的运营与以前的各自为政有很大区别，现在不宜走大而全的路，应该以重点线路为主，抓大放小全力提高资金使用效率，尽快完成资本积累；第三，关于增加车辆的问题分几步走，不要一窝蜂的全上，那样成本压力太大弄不好就会把公司拖入财务危机，对于目前的车辆不足可以通过临时租用解决，如果出现利润较少或甚至接单后可能损失的可以选择放弃或介绍给其他的车主，这样还能笼络一些私人车主为我所用。另外由调度中心和财务进行会商确定各个线路车辆实际需求及客流分析报告，顺便了解一下国内几家大型客车厂的销售政策；第四，继续加强保障中心技术人员的招聘和培养，再以硬性要求规定公司所有车辆的检修计划和维修周期，尤其对出大线、偏远线的车进行每出必检的制度，尽量减少外出抛锚的情况，也可以在一些车流量大的重点景区设置保障修理分站，既能保障自有车辆，还能接一些外面的活；另外保障中心的袁总明天开始休假，他的工作将由杨副经理接手；第五，加强驾驶人员的管理和培训，减少由于人员由于不当操作造成的事故，可以开展个安全运行比赛之类的活动，对优秀人员进行奖励和表彰，提高大家的安全意识。关于以上工作我会随时抽查，希望下个月大家能给我一个答复。
听完以上五条工作意见，这些人一下愣住了，眼前这个年轻人太老练了，根本不符合他的年龄，这哪像是刚毕业的学生，简直就是个管理老手，从各个方面对以后的工作进行了分解，而且也把大家公认的紧迫问题轻松化解，最后还不得罪人。怪不得袁总一直说他是个合格的“甩手大掌柜”，啥事都不管，却是啥都又清楚明白，几句话就把问题解决了。
饭后，丘成龙特意拉上袁华两人在街道上溜达，“二哥你来成都也有一段时间了，这边的美女没有看上的？”
袁华听完，说道：“老七，你就别开玩笑了，这段时间我是除了维修车间就是各处奔波去抢修，哪有空啊？其实感情这事可能真是要缘分的，我的估计还没没到吧。”
“就是，缘分这东西真是很奇怪，自己喜欢的反而是得不到的。”听到丘成龙的话，袁华看了他一眼：“你是在说那个小方啊，的确很漂亮性格也温柔，但人家可比你大三岁呢。”
丘成龙笑着摇了摇头：“喜欢就是喜欢，一两次接触就有那种感觉，这跟岁数没有关系，虽然得不到，但也是很美的回忆。”
“好了，再不提伤心的事，今晚咱哥俩去喝个痛快，这边酒吧也不错呢虽然没你以前上班那个敦煌宫那么豪华价格也很公道。”说完领着他转过两条街道走进一家名叫“魅惑人生”的酒吧，这里没有敦煌宫那么豪华高大，但却有一股南国的温馨。找到一处灯光较亮的雅座，马上过来一个扎高马尾的女孩，蹲在桌子旁边问道：“两位哥哥喝点什么呢？”
看着她身穿喜力促销服，丘成龙逗笑道：“小妹，你可不敬业噢，穿着喜力的衣服为什么不先介绍喜力呢？”
“哎，小哥哥，你是不知道，这边人对外来品牌抵触的很，说十次八个不要，我也无奈了，要不你们点一打也算是我完成今天的任务啊？”小姑娘声音有点发嗲了。
“点酒没问题，就是有个小要求，得陪我们一起喝几杯，聊会天。”丘成龙讨价还价的说。