在这个套路过剩的年代，人人都熟悉和掌握了各种套路，而当所有人都在使用套路的时候，那些用心、走心、有价值的人，就会成为最受欢迎的人。
龙山山泉矿泉水公司高层管理内部关系网复杂，我作为公司老板，法人，公司创始人，投入了精力，心血，龙山山泉矿泉水公司股东和我抛开利益关系，再也无法做到以诚相待，无话不说的朋友，捧出去的真心，常常在公司的利益面前被人摔个粉碎，碎得像个饺子馅儿一样令人心寒。
龙山山泉矿泉水公司处于发展初级阶段，我的责任重大，股东们都期盼着有个好职务，出力少，工作轻松，不为名利牵扯只为工资待遇，没事谈谈心，有事相互扯皮，所以，公司管理要平衡每个股东的利益关系网。
我不得不在人心人性面前必须低调、谨慎，逢人不敢做真正的自己，遇事也不敢时刻说真话，因此在公司里，高层核心领导中各怀心思，我真怕，怕我最后真正成了公司的孤家寡人，管理公司无能为力，那就顺其自然，心无所待，那就随遇而安，改变不了别人 ，就改变自己，管不了别人，就管好自己，努力活成没心没肺的人。
周丹丹和朱小欣入职后第二周周五下午例行周会会议上，无意中发现周丹丹和朱小欣被其他同事攻击针对了，严飞的表哥行政部经理梁欢说道：“朱小欣，关于销售部人员出差经费这事别问我，我已经交待周丹丹了，你怎么不问周丹丹。”
朱小欣说道：“我问周丹丹干什么，你是行政部，你交待谁呢？周丹丹是你部门的人？”
梁欢说道：“周丹丹你要为自己的行为买单，你所未完成的工作，都会在某个坑里等你，朱小欣工作上所付出的努力，公司在待遇上会回报你，好好努力工作吧，为了自己在任何时候都能拥有选择退路的权利。”
后面我把具体工作细问下去，才进入到讨论，原来是这样，周丹丹的家庭出身，成长环境，学习过程一路顺风顺水，性格沉稳，做事严谨，理想志向都是比一般人有前瞻性，与生俱来的优越感，思想上的成熟普通家庭的小孩无法比拟的，觉悟也是可以通过后期的修行和学习去提升自己的认知水平的。
周丹丹认知水平，为人处世的能力，赚钱能力，对万事万物的看法都会有相应的变化，人一旦历练到不想说话，不想争辩，不想巴结，变得越来越沉默，甚至连逢场作戏都懒得去装，喜欢独来独往，悟透了人性，看透了人生。
梁欢和周丹丹不在一个层次，那么无论周丹丹做什么，梁欢都觉得不对，所谓层次，不是社会地位，财富差异，而是人品和认知事物的清晰程度，正所谓同频才能看出彼此之间潜藏的内在，梁欢捏着周丹丹的过错不依不饶，朱小欣无须言语默默的承受，周丹丹百口莫辩，有所失必有所得，没必要纠结这个问题，问心无愧，才能无怨无悔。
周丹丹不会太过于计较工作中的些许得失，思维纬度和境界的高度，不会斤斤计较，格局，长远考虑对龙山山泉矿泉水公司的未来发展做出了规划划设计，周丹丹真正让梁欢害怕的是这两周开始了对公司各个部门的人员制订了一套人事考核，彻底将人事行政部经理梁欢架空，不仅仅是人事行政部门，对公司的一些后勤部门大刀阔斧的改革。