当范丽莉收到周海洋手机短信留言时,就大致猜到是什么事情了……
听周海洋在电话中说得万般恳切,实在难以推托,便无奈的说道:“那好吧,就在宁城饭店……对,就是那年见面的地方,晚上六点。”
到了宁城饭店一层的咖啡厅,范丽莉一看时间,距离和周海洋约定的时间还有十五分钟,便要了杯咖啡,在脑子里把这几天的经历又捋了一遍。
不知是因为想当然,还是有意把机会妆扮得更具吸引力,Diana对TNI华夏公司所谓“一把手”的位子,描述得并不准确。
当然,也不排除是TNI方面故意对猎头公司有所隐瞒。
担任TNI华夏有限公司总裁多年的Tomas确实要回美国了。
但是,继任者并非只有一个人,而是三个人。
借着Tomas离职的时机,TNI公司对华夏区进行了重大改组,将原来的工作一分为三。
一块是设在燕京的TNI亚太研发中心,隶属于TNI全球研发部门。
一块是在沪城的TNI微电子(华夏)有限公司,其实就是TNI设在华夏的半导体芯片的封装厂,隶属于总部的工业部门。
最后一块是在沪城的TNI华夏有限公司,隶属于全球业务总部。
原先架构下的研发和制造部门都已彻底剥离,只剩市场公关和渠道营销业务,以及辅助的财务、法律、人事等职能。
TNI和范丽莉谈的主要是第三块,虽然名称仍为TNI华夏有限公司,规模与业务覆盖却只是原先的三分之一。
对此,范丽莉倒并不以为意。
她原本对产品研发和制造这些非常专业的工作,并不熟悉,更非特长。
何况她对手下有多少人马这种虚名,毫不在乎。
调整后的架构,反而让她觉得更能得心应手。
……
在业界,一贯以敬业著称的Tomas,就在范丽莉和Diana第二次通话的当天下午,专程从沪城赶到宁城,在金陵饭店和范丽莉见面。
这让范丽莉有点受宠若惊。
Tomas有些担心地问范丽莉:“你之前可能以为将要领导的员工有两千名之多,现在知道只有一百多人,会不会有些失望?”
范丽莉笑着说道:“完全没有,我甚至感到有些轻松。将来一旦封装厂的工人闹罢工,就不需要我冲在前面了。”
Tomas接着说道:“确实如此。TNI总部一方面下决心在华夏实现管理层本地化,一方面又考虑暂时难以物色到能够统管营销、研发和生产的管理人才,所以才把公司架构做了重组。
希望你不要误解为TNI总部对华夏信心不足,或者是对你个人有所怀疑。”
范丽莉又笑着说道:“我完全能理解,根据目前华夏高科技产业和人才现状,可能还需要十年甚至更长,才会出现像您这样,对各方面业务都具备丰富管理经验的企业领袖。”
Tomas闻言,顿时开心得合不拢嘴。
他沉思片刻后,又接着说道:“听说你曾经不太想搬去沪城,希望你现在对这方面事宜已经做好了准备。
不过你放心,随着业务发展和形势变化,TNI不排除有朝一日,将在宁城这个华夏高科技人才云集的城市,设立直属总部的新机构。
对此,总部的态度是开放的。所以你放心,即使目前有些不便,也是暂时的。”
范丽莉听了Tomas的一番话,竟然有些感动。
她发现,Tomas与其说是在面试,倒不如说是在竭力劝诱范丽莉加盟TNI。
这表明Tomas乃至TNI总部高层,对她的能力与品质都很认可。
这不由得让刚刚在情场上遭受重大挫折的范丽莉,在心里总算得到了些许宽慰。
失之东隅,收之桑榆。职场上