，接着问道：“小周你是不是有什么顾虑？你可不要搞什么本位主义哟。”
贾一民在一旁笑道：“他这是怕教会徒弟饿死师傅。”
周海洋又思虑片刻，这一步关乎他在华宇的发展空间，甚至关乎他一生的功名利禄，一旦成功便可驶入事业的快车道。
他抱定决心冒一下险，勃然生出一股时不我与、舍我其谁的豪气，说道：“方老师，我是这么看的，把我的这套方法交给他们，他们未必行；但是把他们的大区交给我，我一定行！希望您能考虑一下。”
方启东和贾一民顿时都愣住了，两人相互对视了一眼。
印象中，这还是周海洋头一次跟他们讲条件提要求，而且一上来就是如此的事关重大。
贾一民迟疑道：“小周，你这是……”
“方老师，贾老师，我希望你们不要误解为我是在向你们要官要权。
你们肯定比我更清楚，咱们华宇还处于创业阶段，这时候的官和权，并不意味着更多的利益和享受，只有更多的责任和辛苦。
另外几个大区的情况我也大体看在眼里，他们的问题和难处我之前都遇到过。
我不太相信教给他们一些方法，就能使问题迎刃而解，因为最关键的是人，而不是方法。
刚才那些话我不是随便说说，希望你们能理解，我这完全是为了公司的发展才提出来的。”
方启东开口道：“小周，你的初衷我完全理解，你的能力尤其是这股精神，我们都看在眼里。
但你提的这个想法不是件小事，它涉及到咱们整个公司的组织结构，我们不能不慎重。
你看这样好不好，先把西南和西北两个大区都划给你，要不干脆华中也给你，你统管六个大区。华北和华南，之前贾老师一直在负责，也投入了很多精力，不如暂时再请贾老师管一段。
八个大区一下子都压到你头上恐怕你也吃不消，咱们分两步走，这样是不是更稳妥些？”
事已至此，只能一鼓作气，周海洋不肯松口：“方老师，我之所以提这个建议，就是考虑到应该由一个人把各个地区的代理商渠道业务都管起来。
现在这种搞法，其实问题不少，有的代理商业务不只限于一个大区，经常需要跨大区协调。
各地各种形式的分公司也越来越多，如果没有一个部门直接负责，将来各自为政很可能造成尾大不掉、无法控制。
我建议成立渠道事业部，即便不是我负责也没关系，但事业部这种体制在ST、LX等公司都已经证明是有效的，可以由您或者贾老师亲自担纲，我做具体工作，这样也没问题。”
贾一民闻言，接着说道：“我同意让小周把华北华南也拿去吧，这样一来，我可以集中精力跑银行搞贷款。
而且马上要成立集团，总部的工作肯定越来越繁重，我乐得让小周替我多往外面跑业务。”
周海洋见机又补充道：“是啊，华宇马上要改为集团制，利用这个契机把组织结构做一下调整，推出渠道事业部，也是一种新面貌新气象吧。”
方启东又沉吟一阵，表态说道：“容我再琢磨琢磨吧，反正还要等几天再开大会。”
周海洋和贾一民都点头说好。
十月底，宁城市华宇科技发展有限公司正式更名为江宁省华宇集团股份有限公司。
方启东本想把集团成立大会安排在宁城大剧院，但贾一民等人都说肯定坐不满，空着大半个场地不好看，不如就用金陵饭店的学术报告厅。
华宇公司总部的正式员工此时只有两百多人，加上外地赶来的分公司与合资公司代表不到四百人，各界领导、来宾和媒体将近一百人，所以报告厅正合适。
院里所里的各位领导致辞，方启东做了一篇慷慨激昂、振奋人心的报告，最后宣布集团人事任命